题目内容
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[单选题]
下列哪个理论首次提出了在员工中存在着各种“非正式组织”（）？
A.人类需要层次理论
B.群体行为理论
C.管理过程理论
D.科学管理理论
E.人际关系学说
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下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是()。
A．美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B．“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关
C．敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别
D．敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
A.购买力平价
B.利率平价
C.货币主义模型
D.资产组合均衡模型
A．在其他方面都相同的情况下，两个不同理论中哪个越简单，哪个就越重要。
B．在其他方面都相同的情况下，两个不同理论中哪个越复杂，哪个就越落后。
C．如果观察结果与两个不同的理论都相吻合，那么直观上更像真的那个是可行的。
D．如果某个理论像真的，另一个理论像假的，那么像真的那个理论较为先进。
E．在选择不同的科学理论时，应将简单-性作为唯一的考虑因素。
A.开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨
B.提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值
C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性
D.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资
1938年毛泽东在六届六中全会上首次提出了（）
A．实事求是
B．反对本本主义
C．没有调查研究就没有发言权
D．马克思主义中国化
