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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国心理学家吉赛利认为，有五种激励特征同能否成为有效的领导者有关，下列不属于这五种激励特征的是 ()

A.对工作稳定的需求

B.对指挥别人的权力的需求

C.对金钱奖励的需求

D.对良好人际关系的需求

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更多“美国心理学家吉赛利认为，有五种激励特征同能否成为有效的领导者…”相关的问题

第1题

美国心理学家赫茨伯格认为（）

A．保健因素能直接起激励员工的作用

B．保健因素改善后会产生积极的效果

C．保健因素能防止职工产生不满的情绪

D．激励因素不能产生使职工满足的积极效果

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第2题

需求层次结构是心理学中的激励理论，其提出者是著名美国心理学家（)。

A.班杜拉

B.马斯洛

C.弗洛伊德

D.艾宾浩斯

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第3题

美国心理学家佛隆在1964年出版的《工作和激励》一书中，提出了解释员工行为激发程度的（）。

A.价值理论

B.工作理论

C.激发理论

D.期望理论

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第4题

提出行为强化理论的是美国心理学家（）

A．斯金纳

B．凯利

C．梅奥

D．梅杰

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第5题

发生在美国的基诺维斯案件激发了心理学家拉特纳和达利开始研究A.亲社会行为B.侵犯行为C.从众行为

发生在美国的基诺维斯案件激发了心理学家拉特纳和达利开始研究

A.亲社会行为

B.侵犯行为

C.从众行为

D.服从行为

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第6题

认为乐观和悲观是一种解释风格的心理学家是（)

A.塞利格曼

B.马斯洛

C.契克森米哈

D.罗杰斯

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第7题

美国心理学家华莱士认为，任何创新思维都必须经过()四个阶段。

美国心理学家华莱士认为，任何创新思维都必须经过（)四个阶段。

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第8题

美国心理学家朗敦认为，常见的心理疗法可大抵分为两大类。一类是“认知领悟”疗法，另一类是“行为矫正”疗法。（)

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第9题

美国心理学家布鲁纳认为学习的实质在于（）。 A．获得知识 B．习得学习方法 C．主动形成认知结构 D．

美国心理学家布鲁纳认为学习的实质在于（）。

A．获得知识

B．习得学习方法

C．主动形成认知结构

D．建立知识系统

E．了解新生事物

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第10题

美国心理学家霍夫兰德提出酌消费者态度改变模型认为，要说服消费者态度发生改变，需要经历的首个阶段是（)。

A.注意

B.记忆

C.理解

D.接受

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