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[单选题]

学习型组织将日益成为()组织。

A.项目式

B.矩阵式

C.扁平式

D.学习式

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第1题
“生存性学习”,或经常成为“适应性学习”,很重要,也是必需的但对于学习型组织来说,“适应性学习”可以不与“生成性学习”相结合()
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第2题
莱钢“将企业的发展过程看作是创建学习型组织的过程,创建学习型组织的过程就是促进企业发展的过程”,对此,以下表述不正确的是()

A.将创建学习型组织与企业愿景相结合

B.将创建学习型组织与企业日常工作相结合

C.将创建学习型组织视为企业实际工作之外的独立活动

D.将创建学习型组织与解决企业实际问题相结合

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第3题
培训的真正原因是()。

A.指出事物最关键、最本质的原因

B.破除原来大脑中的固有观念和意识

C.要把企业打造成学习型组织,将成功经验延续下去

D.掌握事物发展的最根本的规律

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第4题
试论述学习型组织及其特点。联系实际说明应怎样营造学习型组织?

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第5题
简述学习型组织的建立。

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第6题
学习型组织的架构特征()。

A.组织柔性化

B.组织的扁平化

C.组织结构合理化

D.组织结构模式

E.边界组织虚拟化架构

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第7题
“学习型组织”的基本含义即持续开发创造未来的能力的组织()
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第8题
学习型组织的边界建立在关系的基础之上()。

A.组织要素

B.外界要素

C.组织要素与外界环境要素互动

D.环境要素

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第9题
对学习型组织开展深入研究并著有《第五项修炼学习型组织的艺术与实务》的学者是()。

A.克里斯·阿吉里斯

B.大卫·加尔文

C.彼得·圣吉

D.罗伯特·西蒙

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第10题
内容是有关学习型组织的书是:()。

A.《第五项修炼》

B.《九型人格》

C.《影响力》

D.《新教伦理》

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第11题
根据战略性人力资源开发的观点,战略的重点在于()。

A.学习

B.发展

C.绩效

D.学习型组织

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