题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于离职申请提出的时间，以下说法正确的是（）
A.试用期员工提前5天，转正员工提前半个月
B.试用期员工提前7天，转正员工提前半个月
C.试用期员工提前5天，转正员工提前1个月
D.试用期员工提前7天，转正员工提前1个月
答案
试用期员工提前5天转正员工提前1个月
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A.试用期员工提前5天，转正员工提前半个月
B.试用期员工提前7天，转正员工提前半个月
C.试用期员工提前5天，转正员工提前1个月
D.试用期员工提前7天，转正员工提前1个月
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试用期员工提前5天转正员工提前1个月
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A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请
B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续
C.离职手续办理流程复杂，不办也罢
D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理
A.SM评估试用期内的伙伴不符合劳动合同规定的录用条件的，应在不晚于试用期到期前一个月与DM及BP沟通
B.所有伙伴主动申请离职的，都应该提前三十天书面通知SM
C.试用期内未完成个人或上家单位社保公积金账户转移，导致星巴克无法为伙伴办理社保公积金的，将因不符合星巴克录用条件被解除劳动合同
D.未经DM和PRO审批， 店经理不可以直接通知伙伴解除劳动合同
E.合同到期伙伴仍未续签合同的，店经理不应安排伙伴工作
A.申请决定予以受理的，应当出具受理通知书
B.申请决定不予受理的，可以不给任何通知
C.申请决定不予受理的，应当出具不予受理通知书，说明不予受理的理由
D.申请决定不予受理的，要告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利
A.它是行政机关积极解除与公务员法律关系法律行为
B.它必要由公务员本人提出局面申请
C.公务员一旦提出辞职申请便可离职
D.对涉及特殊职位上任职公务员不得辞职
A.单场最高申请额度为2000元，且不可分笔
B.系统需提供资料包括网站招募协议、网站截图（含用户名）
C.网站招募协议用户名应与网站用户名一致方可申请
D.网站招募补贴有效申请时间为半年内
A.只能向原申请残联提出
B.只能向原申请县级残联的上一级残联提出
C.如按照程序向省级残联提出后，省级残疾评定专家委员会的评定结论为最终结论
D.应向原申请县级残联提出重新鉴定申请
A.自修的工程及需要的配件与材料，应及修理单合写，报船技部门
B.重大工程，机电设备，特殊材料与预制件一经提出不能随意更改
C.修理单一式二份，在规定的日期送船技部门审核
D.由船厂申请验船部门有重点地对船舶作修理前的检验
A.会诊医师接通知单后应签收并注明时间，应24小时内完成会诊
B.急会诊时，会诊医师必须在15分钟内到达申请科室会诊
C.会诊医师遇疑难问题或病情复杂时，应请上级医师协助会诊，尽快提出处理意见
D.多科或全院会诊时，申请科室应提前1-2天将病情摘要、会诊目的、邀请人员名单报医务处
A.所申请公开信息已经主动公开的，告知申请人获取该政府信息的方式、途径
B.所申请公开信息可以公开的，向申请人提供该政府信息，或者告知申请人获取该政府信息的方式、途径和时间
C.行政机关已就申请人提出的政府信息公开申请作出答复、申请人重复申请公开相同政府信息的，告知申请人不予重复处理
D.政府信息公开申请的内容不明确的，行政机关应当退回该申请
A.所申请公开信息已经主动公开的，告知申请人获取该政府信息的方式、途径
B.所申请公开信息可以公开的，向申请人提供该政府信息，或者告知申请人获取该政府信息的方式、途径和时间
C.行政机关已就申请人提出的政府信息公开申请作出答复、申请人重复申请公开相同政府信息的，告知申请人不予重复处理
D.政府信息公开申请的内容不明确的，行政机关应当退回该申请
