A.由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
D.固定期限劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
A.用人单位提出解除合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除合同的
C.企业生产经营发生严重困难而进行裁员解除合同的
D.劳动者不胜任工作被解除劳动合同的
()属于关于用人单位应当支付经济补偿金的情形。
A.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
B.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同
A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订。劳动合同期满终止固定期限劳动合同
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
C.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订,劳动合同期满终止固定期限劳动合同
D.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
A.劳动合同到期,员工主动提出不愿续签劳动合同
B.劳动合同期限内,劳动者主动离职
C.劳动合同期限内,因劳动者犯有过错造成经济损失而解除劳动合同
D.劳动合同期限内,用人单位提出,经与劳动者协商解除劳动合同
A.3月1日
B.3月10日
C.3月15日
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.劳动者同时与其他的用人单位建立劳动关系,经用人单位提出拒不改正
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的