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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照井控细则规定,除平台经理、工程师外应持证人员未持有效井控培训合格证(包括协作方相关人员),或所持井控培训合格证类别不能满足本岗位作业要求的,当班平台经理罚款()元人民币/人,未持证人员离岗培训;一次发现未持证人数超过2人(含2人)停工整改。

A.1000

B.2000

C.5000

D.1万

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第1题
井控装备问题报工程技术部1周内未得到解决。对()处以1000元人民币的罚款。

A.工程师

B.井队

C.平台经理

D.工程技术部相关人员

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第2题
现场井控知识抽考不合格。处罚办法:()。
现场井控知识抽考不合格。处罚办法:()。

A、离岗学习,补考合格后再上岗

B、离岗学习,补考后再上岗

C、平台经理和工程师同时不及格的队伍停工整改

D、平台经理不及格的队伍停工整改

E、工程师不及格的队伍停工整改

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第3题
如果因为()的井控违规问题的发生,报塔里木油田HSE管理委员会处理相关责任人。
如果因为()的井控违规问题的发生,报塔里木油田HSE管理委员会处理相关责任人。

A、甲方监督等甲方管理人员违章指挥造成

B、平台经理违章指挥造成

C、工程师违章指挥造成

D、设计原因造成

E、钻井队原因造成

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第4题
在检查过程中发现违反直螺纹钢筋机械连接卡控标准,除立即停工整改外,同时建议撤换()。

A.工程经理

B.工程总工程师

C.工程经理与总工程师

D.工程领导班子

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第5题
在检查过程中发现违反直螺纹钢筋机械连接卡控标准,除立即停工整改外,同时建议撤换工程经理与总工程师。()
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第6题
井控组织机构不健全,各岗位井控职责不明确。对平台经理处以3000元人民币的罚款。()
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第7题
下面属于食堂考核项目的有()

A.对膳食监督委员会提出的问题未能在规定时间内完成整改的,将对各生产公司人事行政部进行通报批评或行政处罚

B.对食堂员工用餐过程产生食品安全事故或发生员工群体事件(含集体上访、罢餐及打架等),对人事行政部经理及单位总经理按照公司《奖惩管理规定》进行惩处

C.各人事行政部负责对食堂管理人员的日常工作态度和行为进行考核和管理督导,对制度未执行到位者,由人事行政部按内部考核细则进行考核

D.食堂管理员及人事行政部与采购相关的人员在采购中,不得暗箱操作和收受任何回扣和,一经发现或被检举揭发属实按公司有关制度严肃处理。对给公司造成严重后果和经济损失,除承担赔偿责任外,公司将依法追究其法律责任

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第8题
电测期间发生溢流日费井由()根据溢流性质、大小决定何时剪断电缆、抢下钻具深度和何时关井,钻井队和测井队无条件执行。

A.钻井监督

B.地质监督

C.钻井队平台经理

D.工程师

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第9题
对于危险性较大的分部分项工程或特殊施工过程,除按一般过程质量控制的规定执行外,还应由专业技术
人员编制专项施工方案或作业指导书,经()后执行。

A.项目技术负责人、项目经理业主代表签字

B.现场经理审批及总监理工程师签字

C.项目经理审批及总监理工程师代表签字

D.施工单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字

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第10题
浙江油田井控细则规定检查油气侵和溢流的基本作法如下:一般情况下试起10柱~15柱钻具()
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