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[判断题]

职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。此题为判断题(对,错)。

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第1题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保存劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交?市住房公积金单位账户封存清册?()
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第2题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《XX市住房公积金单位账户封存清册》。()
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第3题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交()。

A.《XX市住房公积金个人账户封存清册》

B.《XX市住房公积金单位账户封存清册》

C.《XX市住房公积金单位和个人账户封存清册》

D.《XX市住房公积金单位账户集中封存清册》

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第4题
职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积
金账户封存手续,并提交()。

A.《深圳市住房公积金个人账户封存清册》

B.《深圳市住房公积金单位账户封存清册》

C.《深圳市住房公积金单位和个人账户封存清册》

D.《深圳市住房公积金单位账户集中封存清册》

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第5题
以下哪些情形下,职工所在新单位应当办理职工住房公积金账户转移手续?

A.职工在本市范围内调动工作的

B.单位合并或者分立的

C.集中封存户职工与新单位建立劳动关系的

D.职工与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的

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第6题
经工伤职工本人提出,该职工可以与用单位解除或者终止劳动关系,()。

A.由用人单位支付一次性伤残就业补助金

B.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金

C.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

D.由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金

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第7题
保存劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。
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第8题
保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。A.续约B.启

保留劳动关系的,职工与单位恢复工资关系后,单位应当为职工办理住房公积金账户()手续。

A.续约

B.启封

C.查封

D.转移

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第9题
可以提取公积金的情况有()

A.职工购买住房

B.职工退休

C.完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系的

D.因换工作单位

E.房租超过家庭工资收入规定比例时,支付房租

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第10题
在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经()认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及国家机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员;

A.调解组织

B.职工本人

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

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