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第3题
用人单位以劳动者严重违反单位规章制度为由与劳动者解除劳动合同，劳动者不服申请仲裁的，以下（)的方式是正确的。
A.劳动者对未严重违反规章制度举证
B.用人单位对劳动者严重违反规章制度举证
C.劳动者和用人单位都应举证
D.应由仲裁委员会调查取证
第8题
某企业2019年第一季度产品生产量预算为2000件,单位产品材料用量10千克/件,季初材料库存1500千克,第一季度还要根据第二季度生产耗用材料的10%安排季未量,预计第二季度生产耗用8000千克材料。材料采购价格预计15元/千克,则该企业第一度预计材料采购的金额为()
A.199800元
B.268500元
C.289500元
D.19300元
第10题
我买了一个鼠标， 预计10月21日送到，现在还没送到，客服处理步骤为 ：敬歉安抚，正常解答/告知超期原因，明确承诺预期送达时效，未送达赔付方案， 跟进客户收到货/及赔付到账，是否正确？()此题为判断题(对，错)。
第11题
铁路局应强化检定组织管理，影响检定和检衡车组挂运时，按下列规定划责：（)。
A.因检定计划提报单位未提报计划或提报计划不及时，超偏载检测装置、轨道衡检定超期的，列检定计划提报单位责任
B.未及时提出检衡车组挂运申请、检定人员不能按计划到位，耽误检衡车组挂运和检定工作的，列国家轨道衡计量站责任
C.挂运申请提出后，因办理挂运手续延迟，耽误检衡车组挂运的，列车站责任;检衡车组在办理挂运手续后未能及时挂运的，视具体情况列车站和铁路局运输、调度部门责任
D.检衡车组及检定人员按计划到位后，车站、机务等单位未按计划组织完成检定工作的，列车站、机务等单位责任
