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[单选题]
按照卢因的观点,组织在“解冻”期间的中心任务是()
A.改变员工原有的观念和态度
B.运用策略,减少对变革的抵制
C.变革约束力、驱动力的平衡
D.保持新的组织形态的稳定
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A.改变员工原有的观念和态度
B.运用策略,减少对变革的抵制
C.变革约束力、驱动力的平衡
D.保持新的组织形态的稳定
A.汤因比馆
B.赫尔中心
C.社区基金会
D.慈善组织会社
A.妻子接受赠与取得的财产
B.丈夫因工伤获得的医疗费和生活补助
C.妻子退休后每月取得的养老保险金
D.丈夫因著作出版获得的版权费
A.严重亏损,不能清偿到期债务
B.整顿期间,因特别原因而导致终结整顿
C.被数个债权人起诉,均被判败诉
D.整顿期满,仍不能按照和解协议清偿债务
E.不能清偿到期债务
A.属于抽象行政行为
B.不属于行政行为
C.属于授益行政行为
D.属于负担行政行为
A.企业的职工是社会人
B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
C.企业中实际存在着一种“非正式组织”
D.其中心问题是提高劳动生产率
E.企业应采取新型的管理方法
A.继续进行
B.由整顿组织决定
C.暂时停止
D.转让给其他业务相同的保险公司
A.负责制定公司供应链运营工作流程,制定工作手册、操作手册
B.负责省级供应链运营中心建设,建立日常运营工作机制
C.按照需求管理要求,根据各专业提出的供应链运营平台建设需求,推动运营平台建设
D.定期组织召开本单位供应链运营分析会议,协调、处理供应链运营中心重大问题
A.甲某曾于1年前因犯罪被判处管制两年
B.乙某5年前因故意伤害罪被判处拘役6个月
C.丙某今年已经63周岁
D.丁某去年担任项目负责人期间,该项目发生重大安全事故
E.戊某因事故中受伤,被鉴定为限制民事行为能力人
A.6个月
B.3个月
C.12个月
D.9个月