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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于生产三部员工的考核指标是()

A.安全、违规操作

B.理论测评

C.合理化建议

D.车间现场

E.实操测评

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E、实操测评

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更多“下列属于生产三部员工的考核指标是()”相关的问题
第1题
下列选项中属于柯式四层次中的第四层次结果层的评估方法的是()。

A.问卷、面谈

B.笔试、绩效考核

C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价

D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核

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第2题
关于绩效考核,下列表述错误的是:()

A.结果主要用于薪酬激励

B.主要考察员工能否胜任该项工作

C.考核的指标来源于计划

D.成果的达成周期决定绩效的考核周期

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第3题
关于猎头人员能上能下的竞级机制,下列说法错误的是()

A.半年度考核中,晋升标准条件之一是:双倍完成半年度考核指标

B.半年度考核中,淘汰或者降级标准是:回款﹤已发工资

C.半年度考核中,晋升标准条件之一是:完成半年度考核指标

D.2020年入职的员工,按入职当月开始计算

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第4题
下列属于250S灌装工的考核指标是()

A.包材损耗率

B.(OEE)达成率

C.操作损失率

D.产品投诉起数

E.合理化建议

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第5题
()是指对员工绩效进行考核与评价的项目。

A.绩效考核指标权重

B.绩效考核指标评价标准

C.绩效考核指标

D.绩效评估

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第6题
通过内部市场的建立,各市场主体业绩考核由指标考核变为体力考核,实现员工的滋味控制,自我约束和自我激励,充分调动职工的积极性和创造性。()
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第7题
下列说法不符合《安全生产法》规定的是()

A.两个以上施工企业在同意去月内进行施工,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议

B.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内

C.建筑施工企业的主要负责人、安全生产管理人员、从业人员以及特种作业人员必须取得考核合格

D.生产经营单位对重大危险源可以登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案

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第8题
下列哪项内容属于油田公司勘探事业部较大隐患?()

A.员工未经安全教育培训考核合格

B.脱岗

C.睡岗

D.酒后上岗

E.应持证上岗人员未持有效证件上岗的

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第9题
绩效考核指标中,理解正确的是()

A.与被考评者一起商量制定的考核指标,才具备可实现性

B.指标只需要上级或者主管拍板即可,员工意见不必采纳

C.绩效指标来源于工作内容,却又高于工作要求

D.绩效指标也就是工作目标

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第10题
对于特大事故、重大事故、电力生产人身重伤事故,不一定对电业生产单位的安全指标进行考核。()
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第11题
考核员工的的指标任务值如何分解()

A.按人头分

B.按岗位分

C.按团队分

D.按客户资产分

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