A.与企业订立劳动合同的全职职工
B. 由企业正式任命的人员
C. 与企业未订立劳动合同或企业未正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员
D. 与企业订立劳动合同的兼职和临时职工
A.分权的事业部制结构
B.子公司职分权型结构
C.集权的职能制结构
D.模拟分权全职结构
A.2%、3%
B.2‰、3‰
C.1%、2%
D.1‰、2‰
A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工,不包含临时人员
B.企业的职工薪酬,都应当根据职工提供服务的受益对象,计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬,应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应付职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
A.0.1
B.0.2
C.30%
D.19.50%