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[多选题]

医药代表职业尚存的不足之处有()。

A.准入门槛高

B.准入门槛低

C.激励机制需完善

D.推销成本

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第1题
对医务人员违规收受医药代表的回扣行为,此廉政风险有哪些防控措施()

A.联合医院质控科、药剂科制订我院合理用药考核指标

B.实行处方点评制度,监控不合理用药的处方,对不合理用药的处方给予处罚

C.联合药剂科全面监控我院药物使用情况,对全院药物使用量连续超常的药物给予暂时停用

D.以上都是

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第2题
挫折激励法是当员工遭受挫折后,促其振奋精神,树立自信心的激励方法,下列属于挫折激励法的是()

A.帮助员工们实现职业生涯规划

B.尊重员工的人格特性,例如价值观念、生活习惯等

C.引导员工职业发展目标与组织目标保持一致,帮助员工实现需求期望

D.帮助员工冷静的分析失败的原因和自身不足之处,鼓励员工克服自卑心理

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第3题
以下属于一线操作工范畴的是()

A.玩具厂的销售人员

B.酒店服务员

C.保险代理人

D.医药代表

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第4题
()按制剂批处方读取或计算当日原料的需求量。

A.生产人员

B.设备维修人员

C.医药代表

D.库房人员

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第5题
根据《反不正当竞争法》的商业贿赂条款,药企的医药代表发生贿赂行为,是否能推定为药企的行为()
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第6题
CCS分类体系中,一级主类的设置,以专业划分为主,其中B代表()。

A.农业,林业

B.矿业

C.医药,卫生,劳动保护

D.综合

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第7题
CCS分类体系中一级主类的设置,以专业划分为主,其中C代表()。

A.矿业

B.农业,林业

C.综合

D.医药,卫生,劳动保护

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第8题
CCS分类体系中一级主类的设置,以专业划分为主,其中B代表()。

A.农业,林业

B.医药,卫生,劳动保护

C.综合

D.矿业

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第9题
根据GB/T28001-2001,员工参与和了解的协商和沟通活动有:()。

A.参与职业健康安全事务

B.批准职业健康安全方针

C.了解谁是职业健康安全代表

D.a+c

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第10题
为监督行业的职业操守,规范工作人员的态度,我国从20世纪90年代起在公众反映比较强烈的()行业开展民主评估行风活动。

A.交通

B.电力

C.教育

D.医药

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