题目内容
（请给出正确答案）
A.其他法律对民事关系有特别规定的，依照《民法典》有关规定执行
B.民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系
C.处理民事纠纷，应当依照法律;法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗
D.民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务
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A.《民法典》扩大了对患者权利的保护范围
B.《民法典》中，泄露患者隐私或者未经患者同意公开其病历资料，造成患者损害的，应当承担侵权责任
C.《民法典》降低了患者在诉讼中的举证难度
A.允许抵押耕地使用权
B.将绿色原则作为民法的基本原则
C.明确了生态环境损害的修复和赔偿规则
D.将无民事行为能力人最高年龄标准调整为10周岁
A.胎儿具有完全民事权利能力
B.涉及遗产继承，胎儿视为具有民事权利能力
C.涉及接受赠与的，胎儿视为具有民事权利能力
D.胎儿娩出时为死体的，其民事权利能力自始不存在
A.当事人在保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照一般保证承担保证责任
B.企业超越经营范围订立的合同无效
C.企业法定代表人超越权限所订立的合同，对企业不发生效力
D.情势变更原则是民法典的新规定
A.应当经其所在国主管机关依照该国法律审查同意
B.收养人应当提供由其所在国有权机构出具的有关其年龄、婚姻、职业、财产、健康、有无受过刑事处罚等状况的证明材料
C.与送养人签订书面协议
D.亲自向县级人民政府民政部门登记
A.8周岁以上，18周岁以下的自然人是限制民事行为能力人
B.16周岁以上不满18周岁但以自己的劳动收入为主要生活来源的自然人是完全民事行为能力人
C.不能辨认自己行为的成年人是无民事行为能力人
D.8周岁以下的自然人是无民事行为能力人
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
F.服务的经营者
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
A.英美法系，又称普通法法系，是以英国自中世纪以来的法律，特别是以它的普通法为基础而发展起来的法律的总称
B.大陆法系，又称民法法系，是以罗马法为基础而发展起来的法律的总称。大陆法系以民法为典型，包括法国法系和德国法系
C.中华法系又称“中华体系”，是与罗马法系、英美法系并列的法系之一，是以周礼、儒学、唐律为母法发展起来的中国法律体系，以儒家思想为理论基础，以礼法结合、德主刑辅为基本特征
D.法国法系是以1804年《法国民法典》为蓝本建立的，强调个人权利;德国法系是以1896年《德国民法典》为基础建立的，强调社会利益
A.定金应当以书面的形式约定
B.定金数额不得超过主合同标的额的 20%
C.给付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金
D.收受定金的一方不履行合同，应双倍返还定金
E.定金数额不得超过主合同标的额的 10%
