题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列不属于安全规程的是（)。
A.安全技术操作规程
B.产品质量检验规程
C.工艺安全操作规程
D.岗位责任制和交接班制
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.安全技术操作规程
B.产品质量检验规程
C.工艺安全操作规程
D.岗位责任制和交接班制
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列不属于安全规程的是（)。”相关的问题
下列叙述中，（）不属于《安全生产法》关于安全生产规程的要求。
A．涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录，由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行
B．生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
C．安全生产中从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
D．生产、经营、储存和使用危险物品的车间、商店和仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离
下列不属于对新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素识别的是()。
A．当消除危险、有害因素有困难时，对是否采取了预防性技术措施进行考查
B．安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业制定的安全标准、规程进 行分析、识别
C．在无法消除、预防、减弱的情况下，对是否将人员与危险、有害因素隔离等进行考查
D．在易发生故障和危险性较大的地方，对是否设置了醒目的安全色、安全标志和声、光警示装置等进行考查
下列不属于工伤保险特征的是()。
A．雇主责任原则，包括安全生产责任和伤害补偿责任，即使雇主没有违规行为，只要产生员工受到伤害的事实(非自残)，雇主就要承担补偿责任，雇主责任依企业风险程度和工伤事故发生率分级承担
B．补偿的客体是受害员工的健康和劳动能力，即使员工在劳动过程中有违反规程的行为，也应当按照损害程度获得全额补偿
C．工伤保险的受益人首先是职业伤害的受害人，只有经过依法鉴定，才具备领取职业伤害津贴、获得有关待遇和补偿的资格
D．工伤保险由雇主和雇员共同承担责任
以下不属于《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定是()。
A.用人单位必须建立、健全劳动安全制度、规程和标准
B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
C.经过专门培训后劳动者就可从事特种作业
D.劳动者在劳动过程中必须经过严格遵守安全操作规程
A.正确使用安全防护用品、工器具
B.参加作业前的安全技术交底
C.自觉遵守本岗位工作相关的安全规程
D.作业前检查工作场所，落实安全防护措施
依据《起重机械安全规程》(GB6067—1985)，下列装置中，露天工作于轨道上的门座式起重机应装设的是()。
A.偏斜调整和显示装置
B.防后倾装置
C.防风防爬装置
D.回转锁定装置
压力容器分类方法中，按照《压力容器安全技术监察规程》规定，下列属于第二类压力容器的是()。
A．低压容器(仅限毒性程度为极度和高度危害的介质)
B．低温液体储存容器
C．中压搪玻璃压力容器
D．中压管壳式余热锅炉
