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[判断题]

招聘时间评估即招聘的及时性评估，或招聘周期评估。（)

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第1题

（)是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总，得出每个员工招聘的实际成本，并对其进行评估。

A.招聘时间评估

B.招聘效果评估

C.招聘能力评估

D.招聘成本评估

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第2题

招聘效果评估的内容不包括：（)。

A.地点评估

B.数量评估

C.时间评估

D.成本评估

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第3题

完整的招聘程序有4个阶段，按顺序分别是（)。

A.招聘、选拔、录用、评估

B.招聘、录用、选拔、评估

C.招聘、录用、评估、选拔

D.招聘、评估、选拔、录用

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第4题

招聘工作结束后，招聘主要负责人进行招聘工作总结和效果评估。评估的内容包括（)。

A.招聘影响力评估

B.招聘成本评估

C.招聘收益评估

D.招聘人员工作评估

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第5题

招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。（)

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第6题

狭义的招聘是指招聘的评估阶段，对招聘录用的结果和效率进行评估。（)

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第7题

评估是鉴定招聘效率的一个重要指标．

A.招聘预算

B.招聘成本管理

C.招聘费用

D.招聘成本效益

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第8题

招聘的（)阶段是整个招聘活动的核心阶段。

A.准备

B.实施

C.评估

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第9题

招聘的流程具体包括（)。

A.确定招聘计划

B.发布招聘信息

C.接待和甄别应聘人员

D.招聘工作评估

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第10题

招聘评估名词解释

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