题目内容
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[主观题]
下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的是（）。 A．职业道德是职工事业成功的重要
下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的是（）。
A．职业道德是职工事业成功的重要条件
B．企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件
C．职业道德不利于跳槽、升迁
D．职业道德有利于职工人格的升华
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下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的是（）。
A．职业道德是职工事业成功的重要条件
B．企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件
C．职业道德不利于跳槽、升迁
D．职业道德有利于职工人格的升华
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更多“下面关于职业道德与职工关系的说法中，正确的是（）。 A．职业…”相关的问题
关于职业道德的含义，下列描述正确的是()。
A．所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系
B．所有从业人员在社会活动中应该遵循的行为守则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系
C．所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为守则，涵盖了职业与服务对象、职工与职工、职业与职业之间的关系
D．所有从业人员在社会活动中应该遵循的行为守则，涵盖了职业与服务对象、职业与职工、职工与职工之间的关系
关于职业道德的说法中，正确的是()。
A．职业道德规范是管理者为了减少矛盾设置的主观性要求
B．良好的职业道德品质是从业人员成长、成才的重要保障
C．职业道德与经济效益之间没有内在关联性
D．职业道德是对职工的普遍要求，没有先进与落后之分
关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是（）。
A．职业道德是协调同事之间关系的法宝
B．职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系
C．与物质激励相比，职业道德的作用较弱
D．遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显
下列关于从业人员与职业道德关系的说法中，正确的是（）。
A.道德是说教，说教会扼杀员工的个性和创造性
B.只有在大家普遍遵守道德的前提下，道德才会起作用
C.道德意识是与生俱来的，没必要对员工做规范性的教育和培训
D.任何从业人员在走上工作岗位以前都应该接受职业道德教育
A.短期利润分享计划属于短期薪酬
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利
D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬
关于职业道德和企业竞争力的关系，正确的说法是（）
（A）职业道德不是科学技术，因此与企业的竞争力没有任何关联
（B）职业道德决定着企业的形象，进而根本上决定了企业综合竞争力的高低
（C）职业道德能够提高人的素质，在一定程度上增强了企业的综合竞争力
（D）由于倡导无私奉献，职业道德会遏止人的积极性进而削弱企业的竞争力
职业道德所反映的关系不包括（）
A、从业人员与服务对象之间的关系
B、职业与职工之间的关系
C、雇主与雇员之间的关系
D、职业与职业之间的关系
