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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理幅度小而管理层次多的组织结构是( )。

A.扁平结构

B.锥形结构

C.直线型组织结构

D.直线职能型组织结构

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B、锥形结构

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第1题
扁平式组织结构是指管理层次多而管理幅度小的一种组织结构形态。()
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第2题
锥形结构的管理幅度小但管理层次多。()
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第3题
管理层次和管理幅度直接影响到组织的结构,管理层次多,管理幅度少的公共组织形成(),反之,管理层次少,管理幅度多则形成()。
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第4题
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的有()

A.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少

B.高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多

C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次多

D.扁平式组织结构在未来将在各行业全面取代高耸式组织结构

E.高耸式组织结构信息失真度可能性较小

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第5题
一般说来,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是【 】

A.正比关系

B.反比关系

C.关系依据情况变化而不同

D.不成比例关系

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第6题
管理层次较多而管理幅度较小的锥型组织结构的优点是()

A.缩短上下级距离

B.信息纵向流通快,管理费用低

C.管理严密、分工明确,上下级易于协调

D.被管理者有较大的自主性、积极性和满足感

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第7题
下面属于扁平式组织结构特点的有()

A.信息传递快、失真度低

B.主管控制灵活,下属积极性较高

C.管理幅度宽,监督和控制难度大

D.下属提升机会少

E.管理层次多,管理费用高

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第8题
组织结构确定了后,管理层次与管理幅度关系是:()。

A.无任何关系

B.反比

C.管理层次决定管理幅度

D.正比

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第9题
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。 A.越少B.越多C.可能

企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次()。

A.越少

B.越多

C.可能多也可能少

D.不变

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第10题
当前管理机构变革的一大趋势是()

A.管理层次复杂化

B.组织结构扁平化

C.管理幅度日益减少

D.高耸型结构更受欢迎

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第11题

关于管理层次和管理幅度之间关系的说法,正确的是()。

A.管理幅度与管理层次存在正相关关系

B.两者存在负相关关系

C.二者相互制约,其中管理幅度起主导作用

D.二者相互制约,其中管理层次起主导作用

E.管理幅度和管理层次都是组织结构的特征因素

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