最高管理者在质量管理体系中应履行的职责有()。
A.亲自制定质量方针
B.指定管理者代表
C.进行管理评审
D.组织内部审核
A.亲自制定质量方针
B.指定管理者代表
C.进行管理评审
D.组织内部审核
A.最高管理者应制定方针和目标
B.最高管理者审批质量手册
C.最高管理者应支持其他管理者在职责范围内的领导作用
D.最高管理者应合理授权其他人员为质量管理体系有效性承担责任
A.确保各个岗位人员各司其职
B.质量产品质量不断提高
C.确保在策划和实施质量管理体系变更时保持其完整性
D.提高质量管理体系的有效性
A.确保将质量管理体系所需的过程形成文件
B.向最高管理者报告质量管理体系的有效性和任何改进的需求
C.确保在整个组织内提高满足适用的法规要求和质量管理体系要求的意识
D.实施过程参数和产品特性的监视和测量
A.最高管理者应支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用
B.最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用,各职能管理者应对此予以支持
C.最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系
D.最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针
A.最高管理者应制定质量方针和目标
B.最高管理者审批质量手册
C.最高管理者应支持其他相关管理者在其职责范围内的领导作用
D.最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责任
A.最高管理者应制定质量方针和质量目标
B.最高管理者应审批质量手册
C.最高管理者支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
D.最高管理者应合理授权相关人员为质量管理体系的有效性承担责
A.2015版标准中,不再指定管理者代表
B.报告质量管理体系绩效及其改进机会,由管理者代表进行
C.策划和实施质量管理体系变更时,由最高管理者亲自确保其完整性
D.为了取得过程获得预期输出,通过最高管理者合理进行职责和权限的分派来确保
E.2015版标准未对管理者代表明确职责,意味着最高管理者是组织质量管理体系的第一责任人
A.建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B.定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C.推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D.要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素,包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
A.管理者代表职务没有作用
B.管理层职责不清
C.无法确定质量管理体系过程之间的相互作用的表述
D.要求最高管理者亲自负责质量管理体系的策划、实施和改进