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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

可供企业选择的人才使用战略方案有（)

A.岗位轮换使用战略

B.台阶提升使用战略

C.职能、资格双轨使用战略

D.权力委让使用战略

E.破格提拔使用战略

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第1题

可供企业筹资战略有以下几种方案()。

A.资本积聚战略

B.负债经营战略来

C.合资或合作经营战略

D.股份经营战略

E.“三来一补”战略

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第2题

战略实施有以下几种方式可供选择()。

A.指令型方式

B.合作型方式

C.变革型方式

D.文化型方式

E.增长型方式

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第3题

企业使用人才战略，除岗位轮换使用战略外，还包括()。

A.任人唯贤战略

B.台阶提升战略

C.破格提拔战略

D.权力委让战略

E.职务、资格双轨战略

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第4题

新险种的推出时机可供选择的方案有（）。A．先期进入B．平行进入C．抢先进入D．后期进入

新险种的推出时机可供选择的方案有（）。

A．先期进入

B．平行进入

C．抢先进入

D．后期进入

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第5题

在企业面临外部机遇并且明显处于劣势的时候，企业应选择的战略方案是扭转型战略。（)

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第6题

公共航空运输企业在其运营基地至少保存一份完整的航空安保方案，在其每个通航的机场有一份可供随时查阅的航空安保方案或者相关部分。（)

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第7题

企业面临困难环境，有（) 等可供选择的对策。

A.转移

B.减轻

C.顺势

D.反抗

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第8题

市场跟随者可供选择的战略不包括（)。

A.紧密跟随

B.距离跟随

C.全面跟随

D.选择跟随

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第9题

从总体上看，可供改革者选择的基本战略主要有两种。一种是综合性改革的激进战略，另一种是多项分进式改革的渐进战略。（)

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第10题

系统方法是通过一系列科学的方法和步骤,把确定目标和实现目标这两个认识过程有机地统一起来。关于系统方法下列说法正确的有（)。

A.系统方法把研究对象当作一个整体来对待

B.可供选择的方案中选择,使系统运行处于最优的状态

C.系统要逐级分解,实行递阶控制

D.系统方法用于科学研究,不用于企业管理问题

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第11题

某厂商打算投资扩大生产，其可供选择的筹资方法有两种，一是利用率为10%的银行贷款，二是利用企业

利润。该企业的经理认为应该选择后者，理由是不用付利息因而比较便宜，你认为他的话有道理吗？

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