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[主观题]

某烟花爆竹厂因生产经营需要,临时招聘了一批搬运工,负责烟花爆竹的搬运工作。这些临时搬运工正

式上岗作业前,必须经过()考核合格,取得相应的合格证书。

A.乡、镇人民政府安全监管部门

B.县、县级市人民政府安全监管部门

C.设区的市人民政府安全监管部门

D.省、直辖市人民政府安全监管部门

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第1题
2005年7月19日某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药,由于没有严格的防护措施,几名临时招聘
的女工在倒装农药时先后发生头晕,恶心,呕吐的中毒症状,相继被送到医院。因抢救及时没有人员伤亡。根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员为临时工,所以不用为她们配备劳动保护用品。

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第2题
872005年7月19日,某地一化工有限公司所属分装厂,分装农药。由于没有严格的防护措施,几名临时招聘的女工在倒装农药时,先后发生头晕、恶心、呕吐等中毒症状,相继被送到医院。因抢救及时没有人员死亡。根据上述事实,请判断,因该公司招聘人员应当进行上岗前和在岗期间的职业卫生教育和培训,普及有关职业卫生知识()
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第3题
某化工厂有一批货物需要临时储存在仓库中,该仓库同时储有黄磷和一些木箱,因存放地点狭小,需要挪动仓库中的一些铁架,摆放到另外一个地方。领导指派电焊工将一铁架割开,在切割过程中,火星溅到木箱上引起木箱着火。厂消防队的消防员立刻用水枪灭火,为了防止相邻的黄磷发生爆炸,厂领导要求同时对密封的黄磷桶进行喷淋降温。请指出以上案例中存在的错误做法和正确做法,并说明原因。
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第4题
某炼厂,汽油罐区一阀门井内阀门泄漏,必须要使用气割对其进行处理,需要开具()。

A.受限空间安全作业证、动火安全作业证、临时用电安全作业证;

B.受限空间安全作业证、动火安全作业证;

C.动火安全作业证、临时用电安全作业证;

D.受限空间安全作业证、临时用电安全作业证。

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第5题
某年11月,某市某私人泥石厂发生一起大批工人患职业病的事件。该厂4年前从某地招聘来数百人到厂做工,简陋的厂房里除了生产用的机器外,无其他任何设备作。作业场所狭小。空气流通不畅,每天工作时间从5时至17时,中午只有30min的休息时间。工作时3m之外看不见人。因灰尘太大,工人要求老板给配口罩,老板说你们干活挣钱,应自己买,没过多久,这些工人就出现了咳嗽、气短的现象,但大家都没在意,以为干几年挣一些钱就可以回家了。后来因连续发生几人不明原因死亡,症状几乎相同,才引起大家的注意,一去医院检查,竟有几百人患上了这类职业病。请根据上述场景回答下列问题。该作业场所的灰尘主要属于是()粉尘。

A.混合性粉尘

B.有机粉尘

C.无机粉尘

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第6题
某外商办事处招聘主管询问一位求职的周小姐:”你为什么来本公司应聘?“周小姐脱口而出:”因为以前的公司突然倒闭了,我一下没了工作,所以我只好先到你们公司做起来再说。“招聘主管听了十分反感。冷言相问:”那么你是把我们这里当成收容所,临时混混了?“周小姐一听,自知说漏了嘴,连说”不是“。谁知慌不择言又说错了话:”我主要是看你们公司待遇高。”其结果可想而知。问题二、结合案例和所学知识,谈谈什么是有效沟通以及如何进行有效沟通。问题一、结合案例,说说什么是沟通?
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第7题
下列情况中,所形成的法律关系应由劳动法调整的是______。

A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿

B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用,汪某欲告乙厂

C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务员达成的协议

D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

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第8题
健康证管理,以下说法错误的是()
A.食品生产经营者应当建立并执行从业人员健康管理制度。患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病B.从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作C.食品生产经营者在一年内累计三次因违反本法规定受到责令停产停业、吊销许可证以外处罚的,由食品药品监督管理部门责令停产停业,直至吊销许可证D.临时劳务工进厂可不需要健康证
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第9题
某厂车间和库房之间的货物运输主要依靠叉车,招聘了众多叉车工,甲就是其中一名。甲叉车工已在该厂工作五年。两月前,甲考取了叉车证,同时B车间一名分拣员很快转岗为A车间叉车工。一日,A车间叉车工甲驾驶货叉上有两层货物的叉车在车间内道路上正向行驶,视线稍被遮挡,因平时道路上没人,转弯时虽为死角但并未鸣笛。清洁工乙从此经过时,并没有走人行区,也未看到墙上注意车辆的警告标识,导致被撞倒,造成轻伤。请根据上述场景回答下列问题。分拣员转岗后应进行以下安全教育培训()。

A.三级安全教育培训

B.班组级安全教育培训

C.车间级、班组级安全教育培训

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