题目内容
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[单选题]
上下班未打卡的，事后及时填写《未打卡证明》，由主管领导签字证明后报考勤员备案。上/下班未打卡的，第一次不予处罚，第二次起按每次扣罚（）元处理
A.30
B.20
C.50
答案
A、30
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A.30
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A.公司所有人员考勤均实行电子考勤制度
B.每天上、下班时在指定的考勤机上分别考勤一次，当天上下班记录均有者，按一天计；当天上下班只有一条记录者，按半天计
C.因非主观原因未能考勤的应及时填写《未打卡说明单》并交至所在部门，以此作为考勤的依据，无考勤记录且没有《未打卡说明单》的按缺勤处理
D.凡出现上下班不按时打卡、使用《未打卡说明单》抵消打卡记录的情况将给予当事人5元/次的处罚
A.3个工作日内提供当日工作情况证明（邮件或相关同事的证明）至人力资源部审核，并须经上级审批
B.提交未打卡纸质单据
C.首次扣款10元，第二次50元，第三次100元，3次以上的，每次在上一次的基础上加扣100元
D.未打卡且未提供相关证明或未经审批的，每次视为旷工一天
A.2、3
B.2、4
C.3、5
D.3、4
A.早上上班迟到了不打卡，后续补一个未打卡申请就好了
B.忘了打卡没关系，等人资同事提醒再补卡
C.为了防止漏了打卡，员工自行上下班设置闹钟提醒打卡
D.未打卡次数没有限制，反正月底能结合导出来的考勤制度统一补卡
