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[单选题]
路径--目标理论中，在任务( )的情境下，指导型领导风格表现不错。
A.简单且明确
B.模糊且令人困惑
C.高度结构化
D.有清晰地定义
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A.路径—目标理论
B.情境领导理论
C.费德勒的权变模型
D.参与模型
A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格
B．就是基于特质的理论，而不是权变理论
C．采用的风格基于任务而不是员工需要
D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反
A.关注员工的顺从以及任务的完成，常采用奖惩手段来影响员工的绩效
B.帮助下属实现其目的，并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
D.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
A.在问题解决之初，先抛开各种限制条件
B.针对问题情境，设立各种理想模型，即最优的模型结构来分析问题
C.并以取得最终理想结果作为终极追求目标
D.所有的问题都一定有解决办法
A.别人对自己讲话时能回应
B.能根据场合调节自己说话声音的大小
C.能在成人的提醒下使用恰当的礼貌用语
D.能依据所处情境使用恰当的语言。如在别人难过时会用恰当的语言表示安慰
