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管理心理学是研究管理过程中人的心理活动和行为规律的一门科学。

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第1题
管理心理学的研究对象是()。

A.所有人的心理活动及其规律

B. 管理活动中人与人之间心理上的相互关系及其规律

C. 管理活动中各种心理现象

D. 管理活动中的心理过程

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第2题
下列关于管理心理学说法不正确的是()

A.管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学

B.管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科

C.管理心理学是一门具有社会科学性质的学科

D.管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学

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第3题
管理心理学研究()

A.组织管理中人的行为规律与潜在心理机制

B.个体心理现象

C.财务和编制

D.财务

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第4题

管理心理学的研究范围是组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心里机制。()

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第5题
下列哪项不属于管理心理学的特征()。

A.跨学科、综合性

B.研究组织中人的行为及心理

C.为了实现组织目标而改变人

D.寻求个人与组织发展的和谐

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第6题
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()。

A.人的心理活动

B.人的行为反应

C.人的心理和行为

D.一定组织中人的心理和行为

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第7题
管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的()

A.心理关系

B. 行为关系

C. 交往和联系

D. 竞争与合作

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第8题
学校管理心理学与其他相关学科是有区别:()。

A.研究学校管理心理现象与规律

B.不研究学校管理本身

C.不研究学校中一般的和教育的心理现象和规律

D.不研究普通管理心理问题

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第9题
心理学取向的管理心理学是()

A.基于协调人、财、物关系的管理心理学

B.基于心理的或从个体角度出发的管理心理学

C.基于管理的或从组织角度出发的管理心理学

D.基于研究顾客心理的管理心理学

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第10题
乔治·埃尔顿·梅奥,通过霍桑试验,于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书,系统地提出了人际关
系理论,为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础,在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

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第11题
吉尔布雷斯夫妇在管理思想发展的历史上贡献是多方面的,包括()。

A.动作研究

B.疲劳研究

C.制度管理研究

D.重视企业中人的因素

E.扩大了当时管理研究的范围

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