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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

满足以下任意一条,人力资源中心有权对讲师予以降级处理()

A.未完成上一年度课时考核标准者

B.年度平均满意度低于 80 分者

C.未能较好的履行讲师职责,无正当理由不接受培训任务两次及以上者

D.未能较好的履行讲师职责,无正当理由不接受培训任务三次及以上者

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第1题
每年 9 月初由人力资源中心统一发布年度讲师评聘通知,人力资源中心负责总部初级讲师以及集团中高级讲师评聘工作,子公司人力资源部负责本公司初级讲师评聘及中高级讲师申报工作,子公司需于10月初将新聘初级讲师名单报人力资源中心备案()
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第2题
属于任意性规则的有《工会法》第二十一条第一款规定:企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。()
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第3题
触犯以下规则,满足相关条件后可豁免的有()

A.任意一条记录的帐户状态为呆账、止付、冻结

B.近3个月内信贷记录出现M2及以上大于等于1次或近24个月所有信贷记录出现M2及以上大于等于4次

C.近6个月不同金融机构发放三笔及以上信用贷款

D.人行记录被不同金融机构查询次数1个月内大于等于6次

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第4题
我行理财高净值客户须满足以下()条件中的任意一条。

A.单笔认购理财产品不少于100万元人民币的自然人

B.认购理财产品时,个人或家庭金融净资产总计超过100万元人民币,且能提供相关证明的自然人

C.个人收入在最近三年每年超过20万元人民币或者家庭合计收入在最近三年内每年超过30万元人民币,且能提供相关证明的自然人

D.单笔认购理财产品不少于200万元人民币的自然人

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第5题
关于BD晋级下列说法正确的是()

A.连续3个月绩效150%达成

B.连续三个月全国排名前20%

C.满足A或B选项任意一条即可

D.和B选项条件必须同时满足

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第6题
以下哪些选项,满足讲师培训课酬的发放标准()

A.公司级\跨条线级培训

B.讲师入职满一年以上的讲师

C.培训时长大于等于1小时

D.参训人数大于20人

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第7题
绵中心医新冠肺防治组发〔2020〕59号文件,量化分层法,流行病学史有任意一条计1分,重复不加分,无计0 分;临床表现有一条计1分,多一条加1分,最高计3分()
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第8题
以下对静态礼仪描述正确的()

A.保持头发整洁,发型自然时尚,清爽大方

B.女导购统一淡妆(口红,打底,睫毛)

C.手部清洁,可以涂抹任意指甲油

D.可戴钉状耳环一对,戒指一枚,简洁项链、手链各一条

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第9题
中电联重在建立电力行业信用风险预警机制,对电力行业可能发生的信用风险加强防范,重点监测电力行业市场主体近三年内发生的失信行为。失信行为经查证达到以下通用或专业认定标准中的任意一条,将列入“重点关注名单()
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第10题
以下是对新冠肺炎的临床分型的描述,请选择出描述准确的分型()

A.轻型:临床症状轻微,影像学有肺炎表现

B.普通型:具有发热、呼吸道等症状,影像学无肺炎表现

C.重型:符合下列任意一条(1)气促、呼吸>=30次/分;(2)静息状态下SPO2

D.危重型:符合下列任意一条(1)出现呼衰,且需要机械通气;(2)休克;(3)合并MODS需ICU监护治疗

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第11题
新版管理办法规定,讲师招募的年龄范围需满足在()

A.年龄在25周岁及以上,49周岁及以下

B.年龄在25周岁及以上

C.年龄在25周岁及以上,45周岁及以下

D.年龄在21周岁及以上,49周岁及以下

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