题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
现有众包新员工15天考核期内的营销项目是1单降档挽留，建议可以增加项目，另降档挽留应推未推建议取消；答复内容正确的有哪些（）
A.新员工考核期营销项目建议将带回与相关考核负责人拟定商讨
B.降档挽留应推未推目前占比很小，检查已淡出
C.降档挽留应推未推目前占比较大
答案
AB
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.新员工考核期营销项目建议将带回与相关考核负责人拟定商讨
B.降档挽留应推未推目前占比很小，检查已淡出
C.降档挽留应推未推目前占比较大
答案
AB
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“现有众包新员工15天考核期内的营销项目是1单降档挽留，建议可…”相关的问题
A.包千板块可互调,考核与不考核项目可互调
B.薪酬后勤及品牌费用不可跨板块调剂,但区域内可平衡
C.预算调剂优先顺序为:项目内→总裁区域内→营销区域内→菅销大区
D.大区内总裁区域间调剂:不允许单个方案或项目调剂,仅能调整区域整体费率,考核费率不变
A.社会化思维即是利用社会化媒体，口碑营销
B.利用社会化网络，众包协作
C.众包是以“蜂群思维”和层级架构为核心的互联网协作模式，意味着群体创造，不同于外包、威客，更强调协作
D.小米手机的产品研发，让用户深度参与，实际上也是一种众包模式
A.33排序排名
B.33排名排序
C.66排名排序
D.66排序排名
A.门店IM考核商机≥25，IM7日录入率＜10%，限流40%，限流15天
B.经纪人IM考核商机≥15,IM7日录入率＜12%，限流60%，限流15天
C.考核周期是：5.1-10、11-20、21-31，只考核综合和买卖人员
D.周期内，门店人均渗透≥2，门店免限流，个人渗透3个，经纪人免限流
A.无正当理由，新员工入职后两周内未能按公司的要求上交入职必需资料的
B.试用期内缺勤10天及以上的
C.经过新员工入职培训后，规章制度和专业课程的考核分数不合格的
D.试用期内无正当理由不服从公司对其工作安排的
E.试用期实际出勤率低于95%
A.≥60分
B.≥70分
C.≥80分
A.品牌保险覆盖率＝N月自店投保品牌商业险且在有效期内的管理内ABC客户数/N月管理内客户数
B.品牌保险指：在店对保并且是人保，平安，众诚，京东海上，太平洋这5这保险公司投保
C.品牌保险是双月考核，取2月平均值
D.品牌保险40%，服务业绩：得 4
