问卷的问题有态度、行为、状态三种类型,在社工研究的信息收集中,这三个方面都比较重要。以下属于状态方面问题的是()。
A.与以前相比,失业后你与配偶吵架的次数:(1)增多;(2)没变化;(3)减少
B.你的出生地是:(1)农村;(2)小城镇;(3)城市
C.失业以来你最深的感受是什么?(1)失控;(2)痛苦;(3)没有感觉
D.与以前相比,失业后你的睡眠情况:(1)没有变化;(2)变糟;(3)变好
A.与以前相比,失业后你与配偶吵架的次数:(1)增多;(2)没变化;(3)减少
B.你的出生地是:(1)农村;(2)小城镇;(3)城市
C.失业以来你最深的感受是什么?(1)失控;(2)痛苦;(3)没有感觉
D.与以前相比,失业后你的睡眠情况:(1)没有变化;(2)变糟;(3)变好
(1)T0时刻是否为安全状态?为什么?
(2)若这时P4请求资源(1,2,0),是否能实施资源分配?为什么?
A.工程技术对策
B.教育对策
C.管理对策
D.实施对策
E.法制对策
A.考核划分为绩效考核、能力考核、态度考核三种
B.工作结果并不一定是员工行为所产生的
C.员工执行任务的机会并不平等
D.过分强调结果会忽视重要的程序因素和人际关系因素
E.有些组织完全以产出作为衡量绩效的唯一尺度
A.调查问卷提供了一个尽可能减少忽视内部控制各方面可能性的框架;
B.调查问卷容易完成;
C.调查问卷在设计和应用上具有灵活性;
D.完成了的调查问卷提供了内部审计师熟悉内部控制的证明文件。
处进行的年度邮件调查组成。从过去12个月购货的所有客户中随机抽取100个采购部门作为调查对象,向其发送调查问卷。调查问卷长三页,包括30个问题,采用多种回答方式,例如:有些是自由回答,有些是选择,其他问题则采用反应层次。客户服务处在9月寄出调查问卷,于10月15日将寄回的调查问卷结果制成表格。仅寄出一次邮件。如果顾客不返回调查问卷的话,也不进行追踪调查。在上一次邮寄调查问卷时,有45份调查问卷没有返回。
内部审计组的几个成员对调查问卷的低回答率、设计质量不高以及存在一些问题中有潜在偏向的措辞等深感忧虑。他们建议客户服务处采用一些不引人注目的数据收集方法对调查加以补充,诸如观察在办公室中和顾客的互动或收集与顾客电话交谈的录音磁带。与调查或面谈相比,以下哪项不是不引人注目式数据收集方法的优点:
A.更容易精确测度研究变量;
B.可以在自然背景下观察到与顾客的互动;
C.意料之外或异常的事件更容易被观察到;
D.人们因为被研究而改变其行为的可能性较小。