有时考评员对学员所作的回答不十分满意,会进一步提出疑问,遇到这种情况,处理方法有()。
A.对于熟练的问题,学员可以申明理由进行答辩
B.对于不熟练的问题,能回答多少就回答多少
C.对于陌生的问题,可以用实话实说的口吻作答
D.在某一问题回答不出的情况下,要防止强词夺理和自我放弃
A.对于熟练的问题,学员可以申明理由进行答辩
B.对于不熟练的问题,能回答多少就回答多少
C.对于陌生的问题,可以用实话实说的口吻作答
D.在某一问题回答不出的情况下,要防止强词夺理和自我放弃
A.独立估计有时不仅能够印证被审计单位管理层所作的会计估计的合理性,也可提高审计效率
B.复核期后事项一定为会计估计提供结论性的审计证据
C.由于会计估计固有的不确定性,评价会计估计差异可能比其他领域的审计更为困难
D.独立估计是指独立于被审计单位之外的人士对会计估计事项所作的估计
A.诊断为睡眠不足的医生是否同时也表现出其他与睡眠无关的疾病征兆?
B.医生习惯性睡眠不足是否会严重减弱他判断他人睡眠不足征兆的能力?
C.是否除了习惯性睡眠不足之外还有其他的医生本身的因素而导致工作失误?
D.在最近接受治疗的人当中,相信医生有时受睡眠不足之苦的人占多大比例?
E.在医生中睡眠不足的发病率是否比在其他医疗工作人员中更高?
A.绩效内容多重性。
B.绩效的多变性。
C.绩效表现形式的多样性。
D.绩效的稳定性。
A.对问题的重新排序并没有使6个月前每个问题的前后顺序都发生变化。
B.回答市场调查问题的顾客6个月后通常记不住当初他们的回答。
C.第二次调查的目的就是为了发现问题的排列顺序是否很重要。
D.调查不包括顾客在一年中不同时间会给出不同回答的问题。
E.第一个调查样本中的顾客和6个月后第二次调查样本的顾客没有任何相同的人。
A.店铺经理可以要求撤换产品项目,这样会影响对每名产品经理的可能绩效评价。
B.产品经理议定采购价格并制定销售价格。
C.根据每类产品所产生的总毛利来对产品经理进行评价将导致功能失调的行为。
D.每个店铺中不设置验收职能。
A.拍摄技能等级评价试卷并发到朋友圈
B.在朋友参加的技能等级评价活动中担任考评员
C.对技能等级评价结果进行独立评审
D.在考评时没有佩戴考评人员证卡
1、案例中导管验收工作结束后需要出具()。
A、验收结论意见书
B、合格标志
C、免检标志
D、使用说明书
2、案例中进场的导管必须有常规的()。
A、免检标志
B、合格证
C、认证标志
D、生产许可证
3、案例中进场导管外观质量检查的内容有()。
A、型号规格符合采购协议规定,管材表面有标识
B、导管顺直无严重变形,壁厚均匀
C、焊缝不开裂、内壁无棱刺
D、管子的长度与厚度符合标准
E、镀锌层完整,无剥落和锈斑,管件供给配套无差异
4、不论材料质量验收是否合格均需出具验收结论意见书。
A、对
B、错
A.评定最近1个月情况
B.各项目采用7级评分法
C.属于自评与他评量表
D.再次评定需间隔2~6周