题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列属于工伤的为（）

A.员工上班期间，未按规定操作，造成的意外伤害

B.员工下班回家途中，因个人车速太快造成的意外伤害

C.员工上班期间，因下楼梯不慎滑倒，造成的意外伤害

D.员工休假期间，外出办事造成的意外伤害

答案

C、员工上班期间，因下楼梯不慎滑倒，造成的意外伤害

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第1题

下列哪种事故不可以申请认定为工伤（）

A.上班期间，员工高血压发作，48小时内经抢救无效死亡

B.上班途中发生交通事故，警方判定对方主责

C.正常上下班，在家中病亡

D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

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第2题

以下情形，属于工伤的是（）

A.上班割草过程中不慎割伤手指头

B.某员工在上班时突然晕倒

C.在公司举办运动会中不慎摔伤

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第3题

关于工伤的说法，正确的是（)。

A.是面向施工企业全体员工的强制性保险

B.在上班途中遭遇本人负主要责任的交通事故者本人伤害的，应认定为工伤

C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

D.个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位

E.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理

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第4题

刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）。

A.不能认定为工伤

B.可以视同为工伤

C.应当视同为工伤

D.应当认定为工伤

E.相对密度（空气=1）为1.19

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第5题

职工上班期间受到伤害，确认可以申报工伤，需要在（）小时内填写（）表上报人力资源部

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第6题

所有员工上班期间邮箱必须保持状态，将邮邮箱设置为状态，上班第一件事和下班前最后一件事就是（）

A.随机

B.正常

C.收信

D.冻结

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第7题

早班员工上班期间可携带无异味的面包、饼干等副食，在规定时间内食用。规定时间为（）

A.11:00-12:00

B.12:00-13:00

C.11:30-12:30

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第8题

以下哪种情况不可以认定为工伤？（）

A.在工地工作不小心被砸伤

B.送货途中追尾受伤

C.由于工作原因听力受损

D.上班期间倒开水喝被烫伤

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第9题

【资料三】甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗 3 个月，住院期间甲公司按月向其支

付病假工资。出院后，张某回公司上班。因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知：张某月工资为 3000 元，实际工作年限 8 年，在甲公司工作 3 年；甲公司所在地月最低工资标准为 2000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。 9、关于张某在工作中突发先天性心脏病法律后果的下列表述中，正确的是（）。

A. 张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤B. 张某可享受的医疗期应按 6 个月内累计病休时间计算C. 张某可享受 3 个月的医疗期待遇D. 张某可享受 12 个月的停工留薪期待遇

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第10题

员工有下列情形之一的，发现一次给予通报批评、绩效扣除50-100元不等，一个月内连续发现三次予以开除处分（）

A.消极怠工，包括但不限于上班睡觉、闲聊、玩手机、打游戏

B.在工作期间嬉戏打闹的

C.未向主管领导报备，私自外出

D.公司有重要消息及通知不及时回复响应

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第11题

下列说法错误的是（）

A.根据公司规定不迟到，不早退，上下班必须按规定打考勤卡，上班后严禁吃早餐