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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()指的是组织内的全体员工为实现一定的目标,在管理工作中进行分工协作,在职务范围、责任和权力等方面形成的体系。

A.组织

B.组织结构

C.控制跨度

D.管理制度

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第1题
内部控制是由企业()实施的,皆在实现控制目标的过程。

A.董事会

B.监事会

C.经理层

D.全体员工

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第2题
下列有关概念的叙述,正确的一项为()。 A.行政是一种社会组织有序进行活动的形态,社

下列有关概念的叙述,正确的一项为()。

A.行政是一种社会组织有序进行活动的形态,社会现象和社会活动

B.行政管理是一定社会政治意愿的积极推行

C.行政领导是人们为达到一定的目的、需要,组成具有特定结构和活动方式的人的群体

D.行政组织是机构的管理者通过一定方式指挥,影响机构内的个体或群体,从而实现一事实上组织目标的活动过程

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第3题
领导作用体现在领导者确立组织统一的宗旨及方向,创造并保持使员工能充分参与实现组织目标的内部环境,是否正确()

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第4题
员工是在特定情境中,通过个体与群体的行动成功实现目标的过程,领导是通过支配、控制和影响组织中个体或群体的行为来实现组织目标的组织角色。()
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第5题
“创造-个使员工充分参与实现组织目标的内部环境”的管理过程,主要应当发挥管理职能中的()职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

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第6题
在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业和员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现。这属于人力资源管理职能中的()。

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

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第7题
学校管理是学校()采用一定的措施和手段,充分利用学校的有限资源,引导和组织师生员工实现学校育人目标的一种活动。

A.管理者

B.施政者

C.参与者

D.制定者

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第8题
全组织(全方位)的质量管理从纵向角度看,质量目标的实现有赖于企业的高层、中层、基层管理乃至一线员工的通力协作,其中尤以高层管理能否全力以赴起决定性作用。()
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第9题
风险管理的组织是指通过确定一定的(),使企业各部门成员协调工作,从而保证风险管理目标
的实现。

A.组织架构

B.组织关系

C.组织构架和组织关系

D.管理目标

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第10题
团队激励的作用主要表现在()。

A.激励是实现组织目标的需要

B.激励是充分发挥各种要素效用的需要

C.激励可以提高员工的工作效率和业绩

D.激励有利于员工素质的提高

E.激励有利于企业文化的构建

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第11题
企业成员的言行要受到企业员工行为规范、企业规章制度等约束,使其在一定规范内活动指的是()。

A.企业文化的导向功能

B.企业文化的约束功能

C.企业文化的激励功能

D.企业文化的凝聚功能

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