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新人品管系数最高1()

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第1题
新人月度新增3人,当月品管考核得分加()
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第2题
新人日常考评、服务日常考评、主管日常考评的最高考评系数分别是()

A.1;1.3;1.3

B.1;1;1.3

C.1;1.2;1.3

D.1.3;1.3;1

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第3题
准收展员的培训津贴挂钩新人日常考评系数, 转正后培训津贴挂钩(),晋升主管后培训津贴挂钩(),系数上限最高可达到

A.服务日常考评系数,主管履职考评系数,1.2

B.新人日常考评系数,日常管理考评系数,1.2

C.服务日常考评系数,服务日常考评系数,1

D.服务日常考评系数,日常管理考评系数,1

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第4题
直辖组综合持续率达到100%,直辖组津贴即可达到最高系数1()
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第5题
新人入司首月未拿到津贴,次月最高只能拿到1000元津贴()
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第6题
公积金贷款首次最高申请额度120万*流动系数。()
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第7题
1月入司新人当月开号转正,推荐人可以获得500元奖励()
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第8题
公积金首次使用最高贷款120*流动系数万。()
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第9题
主管直辖组津贴最高系数是1.3倍()
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第10题
新人职训A是每周2训1通关,通常建议在周一、周四、周五()
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第11题
公积金二次使用最高贷款60*流动系数万。()
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