关于领导者布置任务讲五遍,以下说法正确的是()
A.第一遍:交代清楚事项,发布命令
B.第二遍:要求员工复述,共识任务
C.第三遍:探讨事情目的,对标组织目标
D.第四遍:讨论可能遇到的情况,明确授权边界
E.第五遍:要求员工提出个人见解,拓宽思路
E、第五遍:要求员工提出个人见解,拓宽思路
A.第一遍:交代清楚事项,发布命令
B.第二遍:要求员工复述,共识任务
C.第三遍:探讨事情目的,对标组织目标
D.第四遍:讨论可能遇到的情况,明确授权边界
E.第五遍:要求员工提出个人见解,拓宽思路
E、第五遍:要求员工提出个人见解,拓宽思路
A.重视思想教育:思想的统一先于行动的统一
B.赋予员工岗位工作的意义:增强员工使命感
C.尊重下属:对下属进行一视同仁的管理
D.以身作则、率先垂范:团队领导者要为团队注入灵魂
A.MateBook D系列笔记本电脑从使用芯片类型的角度讲有两个版本,一个版本是使用Intel第10代芯片的机型,一个是使用 AMD 锐龙 4000 H 锐龙版机型
B.MateBook D 系列笔记本电脑从屏幕的角度讲,有触控屏版本/非触控屏版本两种版本可选
C.MateBook D 系列笔记本电脑从屏幕尺寸的角度讲,有14英寸和15.6英寸两种尺寸大小可以选择
D.MateBook D 系列笔记本电脑机型的屏幕都支持全平开合,实现约 180° 大开合角度
A.物理学角度讲就是声源做无规则振动时发出的声音
B.从环境保护角度讲,凡是妨碍人们正常休息、学习和工作的声音,以及对人们要听的声音产生干扰的声音都属于噪声
C.噪声的单位是dB(分贝)
D.噪声不会对身体健康产生危害
A.讲述时:目光停留在每个听众身上3-5秒钟
B.照顾到所有的人,注意前方两侧之学员
C.眼神流露自信,并充满对员工的激励
D.讲课时目光要放空,不要直视学员以示尊重
A.领导人的能力强,可以赢得良好的对外形象和同业中应有的地位
B.机构能力分析的目的是帮助银行决策者确定长远以及近期的企业战
C.银行应意识到创新的成功模式对企业文化的重要性、企业文化建立的长期性
D.机构能力与领导者的个人能力强弱没有任何关系
下列关于节约的说法中,正确的是()。
A.在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重
B.靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富
C.节约与否应该由员工自主决定
D.节约的本质内涵是当用则用,宜省则省
A.MateBook 13/14 从使用芯片类型的角度讲有两个版本,一个版本是使用Intel第10代芯片的机型,一个是使用 AMD 锐龙 4000 H 锐龙版机型
B.MateBook 13/14 从使用芯片类型的角度讲有两个版本,一个版本是使用Intel第11代芯片的机型,一个是使用 AMD 锐龙 4000 H 锐龙版机型
C.MateBook 13/14 的所有型号的屏幕都支持触屏,你只需三指轻触下划,随手在目标区域画个想要的形状,即可快速截屏。同时电脑自动识别图片上的文字,转换为文本
D.MateBook 13/14 从屏幕的角度讲,有触控屏版本/非触控屏版本两种版本可选。其中触屏版本的机型,可以指轻触下划,随手在目标区域画个想要的形状,即可快速截屏,同时电脑自动识别图片上的文字,转换为文本