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[单选题]

目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()。

A.经营环境复杂多变的组织

B.外普环境业务与技术相对稳定的组织

C.高科技、风险性企业

D.特大型跨国公司

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第1题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第2题
目标管理是由美国管理学家彼得·德鲁克1954年提出来的。()
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第3题
关键事件法是由()学者诺格和伯恩斯在1954年共同创立。

A.英国

B.西班牙

C.美国

D.意大利

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第4题
美国管理学学者德鲁克层级提出过“如何管理好你的下级”的理念,后来进而提出了著名的“管理好你的同僚”的管理学理论。()
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第5题
由美国学者海默创立,金德尔伯格加以完善的理论是()。

A.内部化理论

B.垄断优势理论

C.国际生产折中理论

D.战略联盟理论

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第6题
目标管理的提出者是美国学者()

A.彼得 德鲁克

B.奥斯本

C.兰德公司

D.戴明

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第7题
()是由美国学者英格拉姆提出

A.挖坑理论

B.管理黑箱理论

C.无限猴子理论

D.裙长理论

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第8题
1975年,美国著名学者()创建了。

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第9题
美国学者罗杰.科布和查尔斯.爱尔德区分了两种基本议程,系统议程和正式议程。()
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第10题
1969年,首次提出了“设计科学”这一学科门类概念的美国学者是()。

A.赫伯特·亚历山大·西蒙

B.乔纳森·艾维

C.佛里兹·汉森

D.米斯·凡·德罗

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第11题
美国学者古德莱德以()来对课程类型进行分类,存在着五种不同的课程。

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