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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是学习过程中实现的结果与获得这种结果的过程中学生所付出的时间和精力之间的对比关系,即产出与投入之间的对比关系。

A.学习结果

B.学习效率

C.学习动机

D.学习心情

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第1题
绩效管理指的是,组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下,为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程,其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致,通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平,最终实现组织的战略目标的过程。

A.绩效反馈

B.绩效结果

C.绩效分配

D.绩效申诉

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第2题
序数效用理论的分析结果与基数理论的分析结果一致。()
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第3题
效果评估是要评估某项目结果与对照组或者替代项目结果之间的差异。()
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第4题
风险是实际结果与预期结果的差异程度,这是从什么角度对风险的定义()。

A.保险学

B.统计学

C.经济学

D.金融学

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第5题
比较与判定即将度量的结果与标准的规定进行比较,比较的结果可以判定现实与标准间的符合性,为下一步的工作提供决策依据。()
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第6题
临床质控考核包括质控反馈与改进、质控结果应用等内容,其中属于质控反馈与改进的是()。

A.质控考评结果与绩效挂钩

B.质控信息发布

C.质控反馈会议

D.考评结果作为评优依据

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第7题
损失的不确定性是指()的变动程度而言。A.实际损失与预期损失B.实际结果与预期结果C.损失的可能

损失的不确定性是指()的变动程度而言。

A.实际损失与预期损失

B.实际结果与预期结果

C.损失的可能程度和损失的现实发生

D.损失发生的概率和实际发生的可能

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第8题
查表法确定热节圆直径所用的数据表是根据计算法所用的公式经计算整理、排列汇编而成,因此查表法的结果与计算法结果基本相同。()
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第9题
测量误差是以()为中心的,它说明测量结果与真值的差异程度。

A.真值

B.估计值

C.测量结果

D.平均值

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第10题
根据公平理论,公平发生在()的情形之下。

A.自己的结果等于他人的结果

B.自己的投入等于他人的投入

C.所有员工获取相同的投入

D.自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比

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第11题
下列叙述中,不正确的是()。
下列叙述中,不正确的是()。

A、系统误差具有随机性

B、随机误差具有随机性

C、准确度表示分析结果与真实值接近的程度

D、精密度表示分析结果相互接近的程度

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