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[判断题]

对于贷款形成不良至损失核销前,相关经办、管理人员提出申请离职或调离的,人力资源部应及时通知相关部门开展评议认定工作,并根据履职情况、预计损失后果、违规情节提出处理建议,确保在员工离职前完成评议认定工作并落实处理意见()

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第1题
委托清收:对于历史多年形成,原责任人已经不存在,内部员工认领后剩下的不良贷款,以及表外已经置换核销的损失类贷款,可以委托律师事务所等中介机构清收。()
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第2题
近5年形成的票据置换、股东认购、核销记录的贷款,对已结清的,可以认定为无重大不良记录()
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第3题
经办柜员应及时处理企业网银落地业务,以下说法正确的是()。

A.当日10点至12点之间发生的落地交易应于当天15点前处理完毕

B.12点至17点之间发生的落地交易应于当天处理完毕

C.对于17点以后至下一工作日10点之前发生的落地交易,应于下一工作日17点前处理完毕

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第4题
海运货物险中,对于货物在装运前已经存在的包装不良、短装等损失,承担责任的是()。 A.

海运货物险中,对于货物在装运前已经存在的包装不良、短装等损失,承担责任的是()。

A.收货人

B.发货人

C.承运人

D.保险人

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第5题
对于让利清收后债权债务关系终结,已经形成损失的贷款,债务主体填“()”,视同债务主体已落实。

A.让利清收

B.降息清收

C.压降本金

D.缓收利息

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第6题
呆账核销管理模块主要作用是进一步提高贷款损失核销处置工作效率,完善核销工作流程,掌控核销项目信息,规范账销案存管理。()
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第7题
以下关于应收账款管理的说法,错误的是()
A.各子公司应每年至少1次组织全面清查应收款项,与债务人核实并进行书面函证,做到债权明确,账实相符,账账相符

B.各子公司可自行决策对应收款项进行核销

C.对于逾期的货款,凡债务人没有明确的还款计划或有效承诺的,都应诉诸法律进行追缴

D.对实际发生损失的应收款项,在扣回以往与该应收款项相关的奖罚考核外,应根据损失情况进行额外赔补。以实际发生损失额为计算依据,采取超额累退方式进行赔补

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第8题
呆账核销在提交授权时必须上传的凭证资料不包括()。

A.核销呆账贷款相关文件

B.核销呆账贷款证明材料

C.核销呆账贷款原始凭证、记账凭证

D.客户身份证

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第9题
对于出现下列情形的本行员工,应按照员工违规行为处理相关规定追究直接经办人和管理人员的违规责任()。

A.在业务系统内录入的客户信息、账务交易不完整或不准确,导致客户被动出现不良信用记录,造成重大负面舆情的

B.错误数据纠正、异议处理相关证明资料提供不属实或审核不到位,导致报送的客户信用信息被人为篡改的

C.发生征信信息泄露、非法查询等违规案件,被当地人民银行分支机构予以行政处罚,且未有效整改、征信合规状况持续恶化、存在重大风险隐患的

D.未经批准擅自开展征信机构业务的

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第10题
对于核销金额在万元(不含)以下的对公贷款经追索1年以上仍无法收回的债权,可多户打包填写《小额呆账贷款核销申报书》

A.1

B.5

C.10

D.20

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第11题
贷款重组后的相关经办人员负责重组贷款日常管理工作,原贷款相关经办人员对重组后的贷款仍负有清收责任()
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