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[判断题]

在人员招聘期间,BOSS直聘上每日必须聊满50人()

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第1题
Boss使用过程中,违反下方那个规则,账号将被冻结()

A.与求职者在Boss直聘上沟通,提到我是猎头这样的字眼

B.发布海外职位需求

C.通过boss直聘平台将个人微信号告知候选人

D.将账号借给他人

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第2题
人员招聘上必须100%身份核实(自有员工、外包、小时工),杜绝出现媒体暗访等类似情况()
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第3题
上班期间必须佩戴工作牌,不得在办公区域抽烟,严禁在工作时间玩游戏、看电影、聊私、浏览与工作无关的网页()
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第4题
在使用BOSS直聘时,最应该怎样做()

A.按照有效资源热门时段进行刷新

B.查看求职者信息,主动约聊

C.设定查询条件,深度挖掘匹配简历

D.按照有效资源热门时段进行岗位发布

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第5题
Boss直聘套餐每天可以聊几个名额()

A.10

B.50

C.100

D.200

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第6题
以下选项属于线上招聘渠道的是()

A.BOSS直聘

B.朋友圈

C.抖音APP

D.传统媒体广告

E.智联招聘

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第7题
“BOSS直聘” 的约聊技巧有哪些()

A.速看微简历 收藏集中聊

B.这次不行下次行 关注备注常问候

C.同事聊完接着聊 十天四个不嫌多

D.看过我的优先看 回复快的先回复

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第8题
BOSS直聘使用异常的标准是什么()

A.日均开聊数低于50,且牛人开聊后回聊比例低于30%

B.日均开聊数低于50,且牛人开聊数低于100

C.日均开聊数低于50,牛人开聊数低于100,且牛人开聊后回聊比例低于30%

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第9题
特种作业人员在劳动合同期间满后变动工作单位的、原工作单位可以扣押其特种作业操作证()
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第10题
网络招聘中,我们常用的适合店员的招聘网站有()

A.BOSS直聘

B.58同城

C.店长直聘

D.前程无忧

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