题目内容
（请给出正确答案）
A.对劳动力需求地提供的用人信息，要通过不同渠道证实
B.要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求
C.因涉及个人隐私，学校要建立保密机制
D.对所建档案，学校应该建立统一管理制度
答案
B、要充分考虑劳务输出地区的劳动力供给情况是否满足输入方的要求
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更多“职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时，下列说法不妥的…”相关的问题
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.这也属于一种跨部门劳动力流动
B.这种现象称为回归迁移
C.这种情况表明，劳动力跨地区流动存在心理成本
D.地区间的人均收入差异是导致劳动力流动的最主要原因
A.离乡不离土是农村劳动力流动的一种重要形式
B.就业机会多和收入高的地区往往是劳动力流入的地方
C.跨地区流动和跨产业流动可能同时发生
D.农业部门的低工资是推动劳动者从农业部门向工业部门流动的重要原因
A.上大学的收益体现为大学毕业生的终身工资性报酬超过高中毕业生的那部分
B.任何人上大学的收益都会超过成本
C.如果大学给小马免掉学费，则上大学的收益都会超过成本
D.上大学的收益并不仅仅体现在刚毕业的那段时间
2.小马从湖南农村到广东电子装配厂工作的情况表明（）。
A.离乡不离土是农村劳动力流动的一种重要形式
B.农业部门的低工资是推到劳动者从农业部门向工业部门流动的重要原因
C.就业机会对和收入高的地区往往是劳动力流入的地方
D.跨地区流动和跨产业流动可能同时发生
3.关于小李在广东打工一段时间后又回到老家的说法，正确的是（）。
A.这种现象称为回归迁移
B.这也属于一种跨部门劳动力流动
C.这种情况表明，劳动力跨地区流动存在心理成本
D.地区间的人均收入差异是导致劳动力流动的最主要原因
4.关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法，正确的是（）。
A.作为一种人力资本投资形式，在职培训有助于提高劳动者的工资水平
B.小马接受培训期间的工作比正常工作时低，说明小马个人实际上对培训进修了投资
C.小马接受的是特殊在职培训
D.特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的
A.①②
B.②④
C.②③
D.③④
A.区域流动
B.工作流动
C.城乡流动
D.行业流动
A.零就业家庭人员
B.大龄失业人员
C.未就业高校毕业生
D.贫困劳动力
