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[判断题]

建筑施工领域的农民工以工资作为计发基数,在发生工伤后的待遇可以参照工伤保险统筹地区上年度职工平均工资计发。()

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第1题
根据.《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()。

A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金

B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人

C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人

D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

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第2题
根据《保障农民工工资支付条例》,关于农民工工资的说法,正确的是()

A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金

B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人

C.开设和使用农民工工资专用账户的有关资料应当由建设单位保存备查

D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

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第3题
下列哪些是施工项目管理具有哪些特点:()。

A.主体是建筑企业

B.对象是施工项目

C.内容是按阶段变化的

D.要求强化组织协调工作

E.作业人员以农民工等低素质人员为主

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第4题
根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定,建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录,作为发放工资的依据,并按照工资支付周期编制工资支付表,不得()出勤记录和工资支付表。

A.保管

B.变造

C.隐匿

D.销毁

E.伪造

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第5题
劳动合同应一式三份,建筑施工企业与农民工各持一份,另一份保留在农民工务工的工地备查,农民工的劳动合同不得由建筑施工企业代为保管。此题为判断题(对,错)。
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第6题
李某是建筑公司的项目经理,2006年3月1日,李某与农民工王某签订了一个合同,合同中约定王某
在施工期间每天的工资为5元人民币。由于王某并不清楚当地的工资水平,就同意井签订了这个合同。王某自2006年3月1日起开始工作,工作了一个月后,有人告诉他该合同属于显失公平的合同,可以撤销。于是2006年3月2日,王某到人民法院去申请撤销合同,法院于2006年5月1日将该合同撤销,则()。

A.该合同自2006年5月1日无效

B.王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回

C.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付

D.合同自2006年3月1日无效,李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付

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第7题
下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中,错误的有()。

A.缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资

B.本人月平均工资低于当地职工月平均工资的,按当地职工月平均工资作为缴费基数

C.本人月平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准作为缴费基数

D.灵活就业人员的缴费比例为20%,其中8%记入个人账户

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第8题
《永州市乡村房屋建设管理条例》规定,县(区)、乡镇人民政府应当建立农村建筑工匠库乡村房屋建设应当选择满足技能要求的()或者有资质的建筑施工单位进行施工

A.施工队

B.建筑工匠

C.农民工

D.农村工匠

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第9题
住房公积金基数调整原则上安排在每年的7月,以职工本人()工资额为住房公积金缴存工资基数。

A.上年平均月

B.本年平均月

C.上月

D.当月

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第10题
按广东省计价依据[2018年]之规定,建筑工程造价中利润的取费基数是()

A.人工费+机械费

B.人工费+施工机具费

C.人工费+材料费+机械费

D.人工费

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