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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有个工序没人愿意干,你会()。

A.实行轮岗作业

B.让年轻人干

C.建议采用劳务工用工

D.让平时不听话的人干

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第1题
She is such a trouble-maker that no one likes to be in the same team with her.该句最符

A.A.她很会制造麻烦,没人愿意跟她呆在一组。

B.B.她是个会制造麻烦的人,没人愿意跟她呆在一组。

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第2题
在问卷中,以下问题的设计合理的是()。

A.你(幼师学生)是否反对在非学习日,包括周末与假日,不实行按时熄灯的规定

B.多动症导致幼儿的许多行为问题,您是否认为应该注意给您的孩子防治

C.有人喜欢公开表现出对孩子的温和与喜爱,同时也有些人,虽然也喜欢孩子,却不大愿意流露出来。您认为自己属于哪一类

D.有时候,孩子会和父母产生不同意见,从而发生争执、发怒和吵嘴。如果这种情况发生,你该怎么办

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第3题
阅读契诃夫《苦恼》中的一段文字,然后回答 30~32 小题。 苦恼刚淡忘了不久,现在又回来了,更为有力地

阅读契诃夫《苦恼》中的一段文字,然后回答 30~32 小题。

苦恼刚淡忘了不久,现在又回来了,更为有力地撕扯他的胸膛。姚纳的眼睛焦灼而痛苦地打量大街两边川流不息的人群:难道在那成千上乃的人当中,连一个愿意听他讲话的人都找不到吗,人群匆匆地来去,没有人理会他和他的苦恼……那苦恼是浩大的,无边无际。要是姚纳的胸裂开,苦恼滚滚地流出来的话,那苦恼仿佛会淹没全世界似的,可是话虽如此,那苦恼偏偏没人看见。那份苦恼竟包藏在这么渺小的躯壳里,哪怕在大白天举着火把去找也找不到……

第 30 题 这段描写采用的是什么描写方法?有何作用?(4分)

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第4题
临近毕业,学校安置你到某公司实习,你发现该公司没有专门的保洁人员,没有指定打扫卫生的轮值制度,办公室无人打扫,你会采取哪种做法?()

A.等领导安排自己做的时候再做

B.做好自己的本职工作,实习的内容不是打扫卫生

C.上班后看有没有人做卫生,如果没人做就自己做

D.如果公司有比自己年轻的同时,可以让他们去做

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第5题
在你上班的时候,有个非常要好的朋友突然来找你,通常你会()。A.安排明友先到某个地方等自己,利用

在你上班的时候,有个非常要好的朋友突然来找你,通常你会()。

A.安排明友先到某个地方等自己,利用工作间隙去找他

B.告诉朋友自己在工作,另约时间见面

C.放下手头的工作,去见朋友

D.向领导反映真实情况,征得领导同意之后再去见朋友

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第6题
实施精益化管理,程序运行从一个岗位流经(),岗位之间节点/步骤的工作内容和工作标准必须细化,要按照“五按五干”要求,对节点明确每个时刻应该干什么,怎么干,按什么路线干,干到什么程度等内容及要求。

A.上道工序

B.各地

C.下一个岗位

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第7题
病人说“你不知道我的经历,你能做什么”,护士的最佳反应是()

A.“我需要将你转移到一个生存者小组,在那你将感到更舒适”

B.“如果你能够对于一个癖好重新感兴趣,或许你会感觉好些”

C.“如果你让我来帮助你,我很愿意”

D.“我没有经历过你所经历的,但如果你告诉我你的有关经历,我将能更好地理解你”

E.“我是为你们病人服务的,你不愿意吗”

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第8题
有个下属总是在部门会议上对安排的工作一再推脱,强调各种困难。对于他的这种行为,你认为:()。

A.他的这种行为对其他下属会起到不好的影响,要想办法杜绝

B.私下向他表示自己已经注意到他的工作态度,要求他能保证工作效率

C.团队中总会有这样的人,只要不影响工作,就不用管他

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第9题
当你寻求他人帮助而被拒绝后,你会()。

A.努力说服对方

B.另找其他人

C.自己干

D.质疑工作的可行为

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第10题

当下属取得很高的成就时,你会如何表达你的赞赏:()。

A.你的工作完成的不错,继续努力

B.你使用的方法很不错,对我们业绩的提升大有帮助,找个时间与同事分享一下你的经验

C.好样的,我没看错人

D.干得好,找个时间把你取得优秀业绩的经验跟同事分享一下吧

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