在谈判中遇到棘手问题时,可以采取的措施是()。
A.借身体不适或找借口离开
B.找借口暂时离开
C.让“黑脸”出阵
D.以上均可以
A.借身体不适或找借口离开
B.找借口暂时离开
C.让“黑脸”出阵
D.以上均可以
A.直接向A公司的管理层询证
B.考虑利用其他专家的工作以评价文件记录的真伪
C.在审计报告中以明确的方式表述此事项
D.直接向该记录涉及的第三方进行询证
A.日本政府对过去在朝鲜实施的殖民统治表示深刻反省和诚挚道歉,在邦交正常化的谈判中真诚地就两国经济合作具体内容和规模进行协商;
B.对于1945年以前发生的事,双方相互放弃一切财产损失追索权;
C.朝鲜将采取切实措施,以使关系到日本国民生命和安全的悬案问题不在发生;
D.为了一揽子解决朝鲜半岛核问题,双方确认遵守一切相关的国际决议,朝鲜表明了将冻结导弹试射的时限继续延长到2003年以后的意向;
E.日、美、朝、韩即将就安保问题开展协商
案例三:
案主赵某,男,40岁,小学时因被怀疑偷同学的东西,曾遭到老师的批评和同学的讥笑,回家后又不容分说被父亲打骂,自此心情一直很压抑,脾气也很古怪,有时遇到很小的事情便会表现出暴躁情绪,生怕自己受委屈吃亏。结婚后,因夫妻关系不好而离异。离婚后,儿子小明归赵某抚养。赵某没有固定的工作,对儿子在生活上很是关心照顾,尤其对儿子的学习要求很严格,当儿子考试成绩不好时,便常常毒打儿子,这使儿子十分怕他。有一次邻居听到小明的哭叫声跑了过来,才把孩子从拳打脚踢中拉了出来,孩子被打得浑身多处是伤,在邻居的劝说下才被赵某送往医院。赵某一直不承认自己打儿子有什么过错,因此这种情形未来还有可能发生。
问题:
(1).请结合案例说明家庭社会工作的价值观是什么。
(2).作为家庭社会工作者,可以采取哪些辅导措施?
A.风险责任可以由当事人约定
B.当事人不能约定的由当事人合理分担
C.一方出现前述问题时,应当及时通知另一方当事人并采取适当措施减少损失
D.没有及时通知并采取适当措施,致使损失扩大的,应就全部损失承担责任
根据《施工现场临时用电安全技术规范》的要求,外用电梯在每日工作前必须对紧急停止开关、行程开关、限位开关、驱动机构及制动器;等进行空载检查,正常后方可使用。检查时必须有防坠落措施。(判断)()
在本案中,如果该施工单位对事故进行瞒报,并导致贻误事故抢救时机,且情节严重的,对责任人最高可以判处3年有期徒刑。(判断)()
本案中,对施工单位安全生产许可证应当采取的措施是吊销。()(判断)
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!