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招聘的六步工作法是什么?

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第1题
客户经理“135”工作法客户分析环节的关键点是什么?

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第2题
客户经理“135”工作法评估阶段的周小结的关键点是什么?

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第3题
“135”工作法在实施阶段,客户经理在拜访客户的过程中要对客户做好哪方面的工作?

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第4题
装维人员六步行为规范都有()、()、()、()、()、()。
装维人员六步行为规范都有()、()、()、()、()、()。

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第5题
()不是确定关键线路的方法。A.线路枚举法B.关键工作法C.关键节点法D.S曲线法

不是确定关键线路的方法。

A.线路枚举法

B.关键工作法

C.关键节点法

D.S曲线法

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第6题
不管洗手还是手消读毒,其六步洗手揉搓时间合计应至少15秒()

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第7题
六步洗手法认真揉搓双手至少()秒。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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第8题
五部安全工作法包括:1.想想-思考工作任务2.停停-去观察工作及环境中的危险3.看看-识别任何潜
在的危险4.保护-控制危险生路线5.行动-安全地做好工作。下列选项中顺序正确的是()

A.1、2、3、4、5

B.2、1、3、4、5

C.1、2、4、3、5

D.2、1、4、3、5

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第9题
关于六步洗手法,以下正确的是()

A.掌心相对,手指并拢相互摩擦

B.手心对手背沿指缝相互搓擦,交换进行

C.掌心相对,双手交叉沿指缝相互摩擦

D.弯曲各手指关节,在另一手掌心旋转搓擦,交换进行

E.一手握另一手大拇指旋转搓擦,交换进行

F.指尖在对测掌心前后擦洗

G.6步揉搓10秒

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第10题
简述招聘评估的主要作用。

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