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[单选题]

招商蛇口在集团行为文化的指引下,兼容并蓄,形成了以追求()为导向的蓝色行为准则

A.梦想

B.卓越

C.创新

D.高效

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B、卓越

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第1题
目前阶段,招商蛇口合规的“规”主要指()

A.法

B.请

C.理

D.制度

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第2题
截至目前,招商蛇口(控股平台层面)共下发了()制度

A.200余份

B.300余份

C.400余份

D.500余份

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第3题
社会工作者在专业价值观的指引下,运用社会工作的理论、知识、方法和技术,为罪犯(或具有犯罪危险性的人员)及其家人,在审判、监禁、社区矫正或刑释期间,提供思想教育、心理辅导、行为纠正、信息咨询、就业培训、生活照顾以及社会环境改善等方面的服务,是为了满足矫正对象()的需要。

A.教育保障

B.家庭生活

C.基本生存

D.再社会化

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第4题
绩效管理指的是,组织及其管理者在组织的使命、核心价值观的指引下,为达成愿景和战略目标而进行的绩效计划、绩效监控、绩效评价以及()的循环过程,其目的是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织期望的目标保持一致,通过持续提升个人、部门以及组织的绩效水平,最终实现组织的战略目标的过程。

A.绩效反馈

B.绩效结果

C.绩效分配

D.绩效申诉

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第5题
金陵文化特色的显性特征是南北交汇、兼容并蓄、开放包容,自然与人文景观交相呼应。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
在中国共产党领导和毛泽东同志的革命文艺路线指引下诞生的第一部中国新歌剧是《》。
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第7题
幼儿园教育活动是在一定的教育目的指引下,教师与幼儿多种形式的相互作用的活动总和。()
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第8题
“精诚到永远”是海尔集团独具特色的经营管理风格的高度概括,这属于企业文化结构的()。

A.物质文化

B.精神文化

C.制度文化

D.行为文化

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第9题
手上有外伤或者破皮情况,请主动咨询管理组,在管理组指引下,贴创可贴,制作产品时可不戴手套()
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第10题
绩效目标是指管理者与员工在使命和核心价值观的指引下,对()进行分解和细化,具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。

A.组织目标

B.愿景和战略

C.部门目标

D.个人目标

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第11题
在数字化转型行动计划总纲指引下,以客户为中心,面向一线和管理,构建“()”畅通闭环的一体化多级协同管理智慧运营体系。

A.数字人力

B.价值管理

C.资产可视

D.智慧采购

E.风险管理

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