首页 > 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新版基本法中业务系列伙伴晋升组经理,达到1+6晋组奖励多少()

A.2000

B.3200

C.3000

D.5000

答案
收藏

B、3200

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新版基本法中业务系列伙伴晋升组经理,达到1+6晋组奖励多少(…”相关的问题
第1题
本季度一晋到底方案中,一名业务系列的伙伴本季度初次以1+6晋升成为组经理,其晋升奖励是多少()

A.10000

B.11200

C.13000

D.15000

点击查看答案
第2题
新版基本法中,晋升组经理要求有效人力及晋升奖励正确的是()

A.1+4,1600元

B.1+4, 2000元

C.1+6, 3200元

D.1+9, 4200元

E.1+9, 5000元

点击查看答案
第3题
新基本法中,非主管系列行销人员,首次1+6晋升组经理,可以奖励2600元()
点击查看答案
第4题
业务系列人员初次晋升为组经理时,若拟组建团队有效人力达到7人,则可获得晋升组经理奖金()

A.3000

B.5000

C.6000

D.11000

点击查看答案
第5题
2020年新版基本法中增加了晋升部经理奖()
点击查看答案
第6题
按C版基本法,非主管系列行销人员首次晋升组经理,拟组建团队有效人力(含本人)为7人,在新主管晋升当月可以拿到()元晋升组经理奖

A.1600

B.1300

C.2000

D.3200

点击查看答案
第7题
根据基本法要求,达到()框架且完成相应FYC要求即可晋升组经理,成为主管享受主管津贴

A.1+3

B.1+4

C.1+5

D.1+6

点击查看答案
第8题
主任晋升奖:入司为客户经理的营销员(含二次入司),入司三个月内(含)首次按照基本法标准晋升为(),一次性奖励

A.业务主任,1000元

B.组经理,1000元

C.业务主任,2000元

D.组经理,2000元

点击查看答案
第9题
新版营销基本法中,职级为处经理的培育利益可有()

A.培育组津贴

B.培育处津贴

C.培育组经理奖

D.培育处经理奖

点击查看答案
第10题
按照现有基本法要求,业务主任晋升组经理需要达成()

A.个人累计FYC≥5000元

B.所辖累计FYC≥18000元

C.直增在职健康≥3人

D.所辖继续率≥85%

E.所辖继续率≥92%

点击查看答案
第11题
新版基本法中,组经理职级,若当月推荐新人日常考核得分加分项最高可获得()

A.10

B.15

C.25

D.30

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改