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[单选题]

企业最重要的职能战略是()

A.生产战略

B.人力资源战略

C.财务战略

D.营销战略

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第1题
计划是最重要的管理职能之一,全面了解计划的内涵对理解()具有重要的意义

A.目标计划

B.​战略计划

C.管理计划

D.绩效计划​

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第2题
采用成本领先战略的企业,更加关注的职能部分是()

A.生产运营部分

B.市场部门

C.研发部门

D.以上均不对

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第3题
信息资源管理的基本思想()。

A.信息资源与人力、物力、财力和自然资源一样,都是企业的重要资源

B.信息资源管理包括数据资源管理和信息处理的管理

C.信息资源管理是企业管理的新职能

D.信息资源管理是企业必须实施的战略

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第4题
以下关于薪酬体系相关的说法,不正确的是()?

A.薪酬战略是企业发展战略的一部分,是在企业实现战略目标过程中,薪酬管理工作应该发挥的作用及采取的策略

B.人工成本指标管理是薪酬实施工作的一个重要部分

C.薪酬体系设计就是将薪酬要素按照一定原则、方法确定标准和结构组成的过程

D.薪酬战略是人力资源战略的一个重要组成部分,也可以根据企业管理要求,独立于人力资源战略之外,作为单独的职能战略

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第5题
对于企业中层来说,最重要的能力是()

A.任务执行能力

B.战略思考能力

C.战术分解能力

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第6题
以顾客为中心是现代企业最重要的战略之一()
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第7题
战略管理是整合性管理理论,但不是企业最高层次的管理理论。(错)12、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能()
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第8题
以下观点正确的是:战略管理是()。

A.是企业最低层次管理理论

B.是高层管理人员的活动

C.具有局部性

D.对企业最重要的管理

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第9题
从本质的角度来说,薪酬战略含义不包括()。A、薪酬体系是权变的B、薪酬战略实际上是一种从属的战

从本质的角度来说,薪酬战略含义不包括()。

A、薪酬体系是权变的

B、薪酬战略实际上是一种从属的战略

C、薪酬战略在企业最重要的战略

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第10题
核心能力是企业最重要的战略资产,是企业取得竞争优势的来源,以下不属于核心能力的特征的是()。

A.难以模仿性

B.员工的文化素养

C.延伸性

D.综合性

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