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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不需要绩效考核的是（）

A.通过考察期的劳务工

B.未满三个月的实习生

C.转正后的正式工

D.满三个月的劳务工

答案

B、未满三个月的实习生

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第1题

当季休产假人员、工伤期间员工当季度不需要提交绩效考核。（)

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第2题

量本利分析法是通过考察产量、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法（）

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第3题

可以通过考察印章去鉴定档案。（)

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第4题

通过考察生物体系受刺激或扰动后，其代谢产物的变化或其时间的变化，来研究生物体系的一门学科是（)

A.基因组学

B.代谢组学

C.蛋白质组学

D.转录组学

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第5题

“格物致知”就表示要通过考察，探究事物，获得（)。

A.科学

B.理论

C.知识

D.技术

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第6题

考察教育与社会的关系，一般通过考察教育与几个决定社会性质的基本组成要素如（)的关系获得整体性认识。

A.生产力

B.社会政治经济制度

C.科学技术

D.文化和人口

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第7题

以下不符合绩效管理注意事项的是（)。

A.绩效考核避免过于追求量化指标，轻视过程考核

B.在进行绩效考核指标提取时需尽可能量化

C.尽可能多定绩效考核指标，最好渗透方方面面

D.绩效管理不等同于绩效考核

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第8题

卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程，指出理解组织和组织理沦的关键是（)A．系统方法B．实证

卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程，指出理解组织和组织理沦的关键是()

A．系统方法

B．实证方法

C．规范方法

D．折衷方法

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第9题

以下不属于经办机构需要完善的管理流程是（)

A.定点申请

B.组织评估和协议签订

C.协议履行、协议变更和解除

D.绩效考核

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第10题

一般情况下，通过考察各个功能区域的（)来判定一个户型平面效率的高低。

A.安静面大小

B.纯交通面积的多少

C.平面形状

D.功能区城的独立性E、动静分区

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第11题

绩效考核指标可以分为硬指标和软指标，在以下选项中属于软指标的是（)。

A.成本费用指标

B.工作态度

C.质量指标

D.产量指标

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