首页 > 职业资格考试> 企业法律顾问
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A.职工本人

B.用人单位

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据《工伤保险条例》规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单…”相关的问题
第1题
《工伤保险条例》规定,用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲金属工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A.1年半

B.半年

C.2年

D.1年

点击查看答案
第2题
根据《工商保险条例》,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。()
点击查看答案
第3题
根据《工伤保险条例》的规定,职工劳动能力鉴定的申请主体是()。

A.工伤职工的直系亲属

B.工伤职工

C.用人单位

D.工会组织

E.工伤职工的近亲属

点击查看答案
第4题
根据《工伤保险条例》的规定,职工工伤认定机构是()。

A.民政部门

B.社会保险行政部门

C.拉动行政部门

D.卫生行政部门

点击查看答案
第5题
根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,()为工伤。A.应当认定B.

根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,()为

工伤。

A.应当认定

B.应当视同

C.可以认定

D.可以视同

点击查看答案
第6题
根据《工伤保险条例》第三十八条规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。()
点击查看答案
第7题
依据《工伤保险条例》的规定,职工有()等情形的,视同工伤。A.患职业病B.因工外出期间,由于工作原因

依据《工伤保险条例》的规定,职工有()等情形的,视同工伤。

A.患职业病

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明

C.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡

D.在上下班途中,受到机动车事故伤害

点击查看答案
第8题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的有()。

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

点击查看答案
第9题
依据《工伤保险条例》。的规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效
死亡的,()为工伤。

A.认定 B.确定 C.视同 D.认可

点击查看答案
第10题
根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪其一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确定,可以适当延长,但延长期不得超过()。

A.30个月

B.18个月

C.12个月

D.24个月

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改