题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于绩效评价的方法，以下不属于量表法的是（）。
A.图尺度评价技术
B.行为锚定法
C.行为观察量表法
D.关键事件法
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.图尺度评价技术
B.行为锚定法
C.行为观察量表法
D.关键事件法
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于绩效评价的方法，以下不属于量表法的是（）。”相关的问题
A.工作程序化程度较高的工作适合以工作标准为评价尺度的各类量表法
B.当工作的内容要求赋予工作者较强的独立性时，量表法和目标管理法就不再适用了
C.针对工作环境变动程度较大的工作要制定明确的工作标准通常较为困难，在这种情况下应选择结构化程度较低的评价方法
D.当工作环境的变动程度较低时，结构化程度较高的量表法和目标管理法就可能适用
A.关键事件评价表
B.基于KPI的绩效考核
C.评级量表法
D.行为锚定等级评价法
A.询问法在审计的各个阶段都可以运用
B.询问的对象应是对审计事项比较了解的成员
C.询问者需要有较高专业水平
D.询问法虽广泛使用但却不属于正式的审计方法
