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[主观题]

某单位有甲、乙两个部门，若从甲部门调动7个人到乙部门，则乙部门的人数比甲部门的人数多2倍，若从乙

部门调动5个人到甲部门，则甲、乙两部门人数相等，问甲部门有多少人？（）

A.12

B.15

C.17

D.19

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第1题

某机关甲、乙、丙三个部门参加植树造林活动，各部门植树的数量相同。甲部门花10天完成任务后，支援乙、丙两个部门各2天，最终乙部门植树12天完成，丙部门15？天完成。若丙部门每天植树的数量比乙部门少4棵，则甲部门每天植树的数量是：（)

A.30棵

B.40棵

C.50棵

D.60棵

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第2题

台风过后，某单位发起救灾捐款活动，甲、乙两部门的员工人数之比是4∶3，捐款总额之比是5∶4。若甲部门的人均捐款是300元，则乙部门的人均捐款是（）

A.270元

B.290元

C.320元

D.350元

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第3题

某单位要选拔人才下乡挂职，符合条件的候选人由甲、乙、丙、丁、戊、己，人事部门、组织部门和办公室分别提出来自己的要求：人事部门：丙、丁两人中只能去一人。组织部门：若丁不去，则戊也不能去。办公室：甲、丙和己三人必须留下一个。由此可以推出，能够同时满足三个部门要求的派出方案是：甲、乙、己。（）

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第4题

下列保险代理机构高级管理人员的调动，不需要重新进行任职资格的核准的是（)。A．某部门经理被调任

下列保险代理机构高级管理人员的调动，不需要重新进行任职资格的核准的是()。

A．某部门经理被调任另一部门任部门经理

B．某保险代理机构部门经理被提升为公司副总经理

C．在甲保险代理机构担任副总经理的张某被调至乙保险代理机构任副总经理

D．甲在某保险代理机构辞职后，去另一家保险代理机构任总经理

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第5题

春节后第一天上班，某单位（共四个部门）为早到的员工每人送上一个红包，每个红包100元。其中甲部门人数为56人，乙部门人数为27人，丙部门人数为89人，丁部门人数为12人。那么该单位至少要发多少元的钱，才能保证有一个部门发放了不少于50个红包（）

A.1.38万

B.1.40万

C.138

D.140

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第6题

某企业有甲、乙两个辅助生产车间，采用交互分配法进行辅助生产费用的分配。某月交互分配前．甲车间归集的辅助生产费用为55 000元，乙车间归集的辅助生产费用为70 000元。甲车间应负担的乙车间的辅助生产费用为10 000元，乙车间应负担的甲车间的辅助生产费用为6 000元。不考虑其他因素，当月甲车间向辅助生产车间以外的受益部门分配的辅助生产费用为（）元。

A.59 000

B.51 000

C.71 000

D.66 000

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第7题

（二)材料费用的分配 1．资料：某企业有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品；两个辅助生产车间：机修和供电车

(二)材料费用的分配

1．资料：某企业有一个基本生产车间，生产甲、乙两种产品；两个辅助生产车间：机修和供电车间，为基本生产车间和管理部门提供劳务。某月甲产品产量为500件，乙产品产量为900件。

该企业日常收发材料采用实际成本核算，甲、乙两种产品共同耗用的材料按产品产量比例分配。

根据领料单汇总各单位领料情况如表3-4所示。

表3-4　　　　　　　　　　某企业领料汇总资料

领料部门	金额(元)
甲产品直接领料	80000
乙产品直接领料	85000
甲、乙产品共同领料	28000
机修车间领料	1500
供电车间领料	900
基本生产车间领用物料	2000
管理部门领料	1200
合计	198600

2．要求：(1)根据资料编制材料费用分配表；

(2)作出有关的会计分录。

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第8题

某部门要外派员工参加一项会议。部门领导对此展开了以下讨论：甲说：“此次会议非常重要，建议派部门全部员工参加。”乙说：“如果派老陈外出参会，建议老张留在单位主持工作。”丙说：“老陈在这次会议中需要发言，一定要参加。”丁说：“单位工作需要正常开展，部门需要有人员留守。”已知上述四人中只有一个人的建议没有被采纳，则可以推出（）

A.甲的建议没有被采纳，老张没有参加此次会议

B.乙的建议没有被采纳，老陈和老张都去参加了此次会议

C.丙的建议没有被采纳，老陈没有参加此次会议

D.丁的建议没有被采纳，部门全部员工都参加了此次会议

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第9题

在公司年会表演中,有甲、乙、丙、丁四部门的员工参演。已知甲、乙两部门共有 16名员工参演,乙、丙两部门共有20名员工参演,丙、丁两部门共有34名员工参演。且各部门参演人数从少到多的顺序为:甲<乙<丙<丁。由此可知,丁部门有多少人参演（）

A.16

B.20

C.23

D.25

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第10题

某项目评标，从上午10点开始，当日18时结束，评标委员会成员每人获得1500元劳务报酬。但在李某带头下拒不签字，欲要每人再增加1500元劳务报酬。结果，组织方给每人又增加了500元。事后，负责监督该项目的某省直部门决定将参加该次评标的评标专家屏蔽一年。李某向负责行政复议的部门提起行政复议。观点甲：对于李某提起的行政复议，有关部门应当受理。观点乙：李某行为不当，但其他评标委员会成员不应当受到牵连（）。

A.全对

B.全错

C.甲对乙错

D.甲错乙对

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第11题

张某向某市劳动保障部门寄送投诉信，举报某建筑公司存在延长工作时间，克扣员工工资以及劳动保护

方面的违法行为。劳动保障监察员甲某天早上刚到单位便接到信件，还没来得及换工作服便一个人来到某建筑公司，要求进公司检查，保安要求出示相关证件，甲说没带。随即打电话叫同事乙带证件过来。甲、乙要求进工地检查，建筑公司说施工重地，外人不得进入。甲、乙要求建筑公司出具工资发放记录，该公司仍然予以拒绝。甲、乙询问张某反应的事实是否属实，公司说张某早在一年前就离职了，以前是有拖欠工资的情况，但现在不在拖欠了。

问：(1)甲在执法时有哪些错误行为？

(2)劳动保障监察员是否可以进入工地和要求公司提供工资发放记录？

(3)张某反应的事实属实，但张某一年前就离职了，是否还可以处罚？

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