题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于活动执行差异的描述是正确（）
A.活动计划有差异可以用活动变更流程
B.执行有重大差异只要提前报备不会追责
C.活动执行有差异可以用活动类沟通流程
D.变更流程只需在开档前发起即可
答案
AC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.活动计划有差异可以用活动变更流程
B.执行有重大差异只要提前报备不会追责
C.活动执行有差异可以用活动类沟通流程
D.变更流程只需在开档前发起即可
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A.只要有个体变异就存在抽样误差
B.抽样误差是可避免的
C.抽样误差的大小是无法估计的
D.标准差不可以反映抽样误差的大小
E.抽样误差是样本统计量之间存在的差异
Ⅰ、这一组合是能带来最高收益的组合
Ⅱ、这一组合肯定在有效边界上
Ⅲ、这一组合是无差异曲线与有效边界的交点
Ⅳ、这一组合是理性投资者的最佳选择
A.Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ
D.Ⅱ、Ⅳ
A.异步远程复制采用多时间缓存技术
B.DCL使用一份数据三个备份策略进行数据保护
C.多时间片中若主站点cache缓存到高水位会立即将DATA从cache拷贝到从站点
D.DCL增量差异记录存放在指定硬盘中
A.事务一旦开始，成功就提交，失败就回滚
B.出现错误，此条语句不会再执行
C.提交成功，事务执行的语句永久保存
D.提交失败，事务执行的数据会自动分配一个编号
A.顾客在活动期间拍下的预售与现货价格存在差价，应告知活动规则（活动力度不一样价格存在差异），不退差
B.预热前拍下现货，要求退预售差价，符合15天内保价可退
C.预售两件，客户拍的是一件，引导客户补款进行包邮补发
D.预售两件，客户拍的是一件，引导客户补款+运费8元进行补发
A.女性比男性更容易愤怒，情绪表达更直接而强烈
B.男女在总体的智力及学业成绩上不存在差异
C.性别总体差异很小，个体之间的差别更大
D.性别差异与社会劳动分工有关
A.风险是人们在生活中经历的一种状况
B.风险是用来描述结果不确定的状况
C.风险是可以预期的已知结果
D.当实际结果与预期结果存在差异的时候,风险就产生了
A.预警类表示不管此检查项目是否通过，都可以执行计算
B.控制类表示如果此检查项不通过，则计算不能进行
C.计算检查时只检查启用的检查项
D.无论检查是否通过均可以正常执行分摊操作
A.激光雷达是根据激光照射目标物体，并用检测器来分析反射光，以此来测量距离
B.激光雷达对周围环境光强弱和物体的色赛差异具有很强的鲁棒性(抗干扰能力强)
C.激光雷达无法用来做障碍物监测
