首页 > 建筑工程类考试> 公路造价师

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

移动电商团队的基本素质有哪些（)。

A.合理的分配制度

B.共同的创业理念

C.团队之间良好的沟通

D.团队成员的互补

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第1题

移动电商团队的绩效考核标准，应该由运营总监来制定。（)

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第2题

移动电商团队的激励方法包括（)。

A.形象激励

B.榜样激励

C.语言激励

D.奖惩激励

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第3题

移动电商组建团队的优势体现在哪些方面？（)

A.完整的组织架构

B.强大的应对挑战能力

C.强大的思维能力与创新能力

D.雄厚的资金实力

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第4题

移动电商团队应多组织有关营销手段与技巧的交流活动，成员间进行实时分享和互动交流，以便找到创新性的实践方法。（)

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第5题

移动电商团队领导需要给成员灌输共同维护团队形象、不违规的意识，如果有代理出现诋毁公司的行为，团队领导就可以取消他的代理权，并通知全国的代理商。（)

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第6题

组建招聘团队的原则及招聘团队成员的基本素质要求有哪些。

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第7题

（)能力可以帮助团队在移动电商市场中迅速站稳脚跟，抢占目标市场的先机？（)

A.强大的思维能力与创新能力

B.完整的组织架构

C.强大的心理承受能力

D.强大的应对挑战能力

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第8题

中小企业上云之移动互联主要场景有（)。

A.自有电商平台

B.移动APP上云

C.快速建站

D.企业会议

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第9题

以下表述正确的有（)。

A.中国已经在电商、移动支付领域领先世界

B.2020年我国移动支付交易额达到了51.9万亿美元

C.2020年我国独角兽企业占到24%

D.美国独角兽企业占49%

E.我国大数据、云计算、人工智能发展迅速

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第10题

发展农业电商的意义有哪些？

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