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《建设领域农民工工资支付管理暂行办法>规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存()年以上备查。
A.1
B.2
C.3
D.5
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A.先行垫付原则;
B.优先支付原则;
C.事后追究责任原则;
D.及时裁决和强制执行原则;
E.违法分包承担连带责任原则
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E.没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
D.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
A.施工总承包单位所属行政区域
B.按合同履行行政区域
C.建设管理单位所属行政区域
D.工程
E.就近原则
A.坚持不懈抓好人证合一工作
B.做好应急预案，确保农民工工资支付及时到位
C.坚持联营项目自营管理，确保四流合一
D.年底加快进度，确保产值
E.严格发票管理，杜绝买票行为
F.响应环保要求，加强行业自律
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
A.《保障农民工工资支付条例》
B.《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》
C.《根治农民工欠薪行政法规》
D.《农民工实名制管理条例》
A.医疗，教育行业
B.餐饮服务行业
C.劳动密集型加工制造行业
D.建筑、市政、交通、水利等工程建设领域的行业
